Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Pfleger sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind. Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
• Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
• Kinder- und Jugendmedizin
• Neurologie
• Orthopädie
• Psychosomatik
• Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

Ein Arbeitstag bei uns

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
• unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
• wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
• Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

• eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
• fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patienten
• einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
• Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Berufserfahrung wünschenswert
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
• ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine gute Verkehrsanbindung

Gute Gründe für einen Wechsel

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
• Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards