Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bremen
• Arbeitsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
• Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit

Aufgaben

• Arbeit im Bereich Neonatologie / Kinderintensivpflege

Anforderungen

• Abschluss in Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Neonatologie- oder Intensivpflegezertifikat
• Erfahrung mit Frühgeborenenversorgung
• Einfühlungsvermögen und Krisenmanagement
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Strukturierte Einsatzplanung mit klaren Absprachen
• Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen
• Mobilitätsoptionen: Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
• Umbertarifliche Bezahlung
• Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Edenred-Karte
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Optional: bundesweite Einsätze in ganz Deutschland