Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklung zur Teamleitung

Der Name unseres Kunden steht für herausragende Produkt- und Servicequalität sowie eine lange Tradition im Lebensmittel- und Genussmittelbereich. Aus dem Handel mit regionalen und internationalen Delikatessen entwickelte sich ein renommiertes Delikatessenhaus mit eigener Gastronomie und Catering. Die gebündelte Erfahrung in den verschiedenen Geschäftsbereichen macht das Unternehmen zu einem angesehenen Partner im Handel, in der Dienstleistung und in der Gastronomie.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortliche Leitung des Debitorenmanagements für zwei Gesellschaften.
• Fachliche Führung und Unterstützung eines dreiköpfigen Teams sowie Koordination der täglichen Abläufe.
• Erfassung von Zahlungen, Steuerung des Forderungsmanagements, Durchführung des Mahnwesens und Abstimmung der Konten.
• Beratung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Überwachung kritischer Forderungen und Minimierung von Risiken.
• Klärung offener Posten und Forderungen mit verschiedenen Kostenträgern sowie Prüfung von Zahlungseingängen und Kontenabstimmungen.
• Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, insbesondere bei der Implementierung von SAP S/4Hana und der Einführung neuer Technologien.
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

IHR PROFIL

• Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag sowie Urlaubsgeld und Sonderzahlungen für Ihre finanzielle Sicherheit
• 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Kostenfreie Verpflegung und Getränke in unserer Kantine für ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Exklusive Mitarbeiterrabatte im Delikatessenladen sowie Zugang zu Corporate Benefits
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr inklusive Deutschlandticket (Jobticket) für eine unkomplizierte Anreise
• Ein Kilogramm Kaffee pro Monat zum Genießen zuhause
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre langfristige Absicherung

IHRE VORTEILE

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellen Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.