Krematoriumsarbeiter*in (m/w/d)

Overview

Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet

(Ausschreibungs-ID 2203)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Krematoriumsarbeiter*in (Entgeltgruppe E 6 TVöD), befristet auf die Dauer der Abwesenheit der*des derzeitigen Stelleninhabers*in, zunächst längstens bis zum Ablauf des , zu besetzen. Bei dauerhaftem Freiwerden der Stelle wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

Responsibilities

• Anlagenbedienung, Anlagenüberwachung und Anlagenreinigung; u.a.
  • Kontrolle des baulichen und technischen Zustands der Anlage
  • Verfüllung der Asche in die Aschekapseln und Beschriftung
  • Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen
  • EDV Ofensteuerungsprogramm am PC pro Einäscherungsvorgang überwachen ggf. manuell korrigieren
• Verwaltungsaufgaben; u.a.
  • Führung, Kontrolle und Dokumentation von Unterlagen zur Einäscherung
  • Führen des rechtssicheren Nachweises über die Durchführung der Kremierung
  • Einpflegen der Daten in Hades
  • Erstellung auftragsbezogener Leistungsrapporte
• Mithilfe bei der Leichenschau
• Einsatz im Schichtdienst

Qualifications

• eine Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf (z.B. Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik oder Ofen- und Luftheizungsbauer*in) abgeschlossen haben und bereit sind, die Weiterbildung zum zertifizierte*r Kremationsassistent*in (90 Unterrichtsstunden) zu absolvieren
• im Umgang mit der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) routiniert sind und die Bereitschaft mitbringen, sich in Hades (Kremationsmodul) einzuarbeiten
• den Führerschein Klasse B besitzen
• technisches und handwerkliches Geschick besitzen
• Verständnis für chemische und physikalische Zusammenhänge haben
• Seelisch belastbar, körperlich geeignet und leistungsfähig für die anfallenden Arbeiten sind
• direkten Kontakt im Umgang mit Verstorbenen nicht scheuen
• sehr gute Umgangsformen und Sensibilität im Hinblick auf pietätvollen Umgang mit Hinterbliebenen und Bürgerinnen*Bürgern besitzen
• nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln und sich verhalten

Benefits

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Job-bike (Fahrradleasing) sowie
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• Arbeitskleidung inkl. Waschservice
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser)
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

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Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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