Küchenhilfe für die Kalte Küche nahe Radeberg (m/w/d)

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Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Küchenhilfe für die Kalte Küche nahe Radeberg (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Küchenhilfe für die Kalte Küche nahe Radeberg (m/w/d)

Arbeitgeber: paso doble gGmbH

Schicht/Nacht/Wochenende
Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Radeberg, Sachsen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie haben Freude an der Arbeit in der Küche und mit Kunden? Verstärken Sie unser Team im Epilepsiezentrum Kleinwachau als Küchenhilfe für die Kalte Küche nahe Radeberg (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In unserer Küche werden rund 600 Essen zubereitet. Ein Teil wird an Kunden ausgeliefert wie unsere Klinik, Kitas und Wohngruppen. In unserer kleinen Kantine kommen Kolleg:innen zum gemeinsamen Essen zusammen.
Sie bereiten das Frühstück und Abendessen für die Patient:innen und Klient:innen laut Speiseplan vor und stellen die bestellten Mengen für die Stationen und Wohngruppen zusammen.
In unserer Cafeteriasind Sie für den Verkauf von Kuchen, belegten Brötchen, Eis und Co. verantwortlich und bereiten auch belegte Brötchen vor.
Sie sind bereit zur Arbeit an jedem zweiten Wochenende: Wir arbeiten montags bis sonntags in einem Rahmen zwischen 5:30 und 16 Uhr.
Sie können Deutsch als Muttersprachler:in oder mindestens auf B2-Niveau, um Bestellungen und Vermerke zu Allergien zu verstehen.
Sie haben keine Berührungsängste im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, die auch zu unseren Kund:innen zählen.
Erste Erfahrungen in der Kassenbedienung sind von Vorteil.

Unser Angebot

Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag mit 30 bis 40 Wochenstunden nach Ihren Wünschen und sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt willkommen.
Auch ohne Auto kommen Sie mit dem Bus um diese Zeit schnell aus der Stadt Radeberg bis zu uns (Haltestelle Silberdiele).
Wir haben zwei zusammenhängende freie Tage und jedes zweite Wochenende frei. Sie erhalten Ihren Dienstplan bis zur Mitte des Vormonats. Gerne berücksichtigen wir Ihre Dienstplanwünsche.
Neben einer fairen und pünktlichen Entlohnung samt Feiertagszuschlägen bieten wir Ihnen vielfältige Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot mit Hansefit und andere Gesundheitsförderungen, JobTicket, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterausflüge uvm.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt und bei Bedarf mit technischen Hilfsmitteln unterstützt.

Falls Sie noch Fragen haben, finden Sie die Kontaktdaten unserer Betriebsleiterin und unserer Recruiterin unter

Unternehmensdarstellung: paso doble gGmbH

Hauptsitz Radeberg, Sachsen

Betriebsgröße 85

Inklusionsunternehmen
Hausmeisterservice, Renovierungsarbeiten
Küche, Hauswirtschaft, Gebäudereinigung
Umzugs- und Transportservice
Garten- und Landschaftspflege

Wenn Sie denken, Sie sind “anders”, dann sind Sie bei paso doble genau richtig. Schließlich sind wir als Inklusionsunternehmen ein Arbeitgeber mit sozialem Verständnis und definieren “anders” einfach auch anders. Bei uns werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich gewünscht und vorrangig behandelt. Wir suchen aber natürlich auch Menschen, die keine Behinderung haben.

Bei paso doble in Radeberg und Dresden arbeiten mehr als 85 Menschen mit und ohne Behinderungen gemeinsam. Wir gehören zu einem nachhaltig wachsenden diakonischen Unternehmensverbund mit 600 Mitarbeitenden, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – bei uns finden Sie gelebte Wertorientierung, echte Familienfreundlichkeit und ein kooperatives Miteinander.

Als Inklusionsunternehmen haben wir einen besonderen Auftrag: Wir schaffen Dienstleistungen in höchster Qualität mit einem klaren sozialen Versprechen: berufliche Inklusion. Denn wir verpflichten uns, auf bis zu 50% unserer Arbeitsplätze dauerhaft Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Eine psychische Erkrankung, eine körperliche Behinderung oder eine Lernschwäche darf nach unserem Verständnis niemanden von einer Arbeitstätigkeit ausschließen.

Wir glauben an die Menschen, die sich von ihrem Schicksal nicht entmutigen lassen. Deshalb bieten wir passende Arbeitsplätze mit fairer Bezahlung, arbeitsbegleitender Betreuung und beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen an. Damit fördern wir die berufliche Inklusion behinderter Menschen. Wir achten dabei auf die geeignete Ausstattung des Arbeitsplatzes und unterstützen den Arbeitsprozess auch durch technische Hilfsmittel, wenn dies erforderlich ist. Menschen mit und ohne Behinderungen arbeiten bei uns Seite an Seite in gemischten Teams gleichberechtigt zusammen und ergänzen sich dabei. Unsere Teamleiter sind erfahrene Fachkräfte aus Handwerk und Industrie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!