Kümmerer / Betreuer (m/w/d) für usbekische Mitarbeitende

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Kümmerer / Betreuer (m/w/d) für usbekische Mitarbeitende

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Begleitung und Durchführung des gesamten Recruiting­prozesses
• Ansprechpartner (24/7) für unsere usbekischen Mitarbeitenden für dringende Fragen, Notfälle oder organisatorische Anliegen
• Begleitung und Unter­stützung bei Behördengängen (z. B. Ausländer­behörde, Bürger­amt, Kranken­kasse, Agentur für Arbeit)
• Einholung, Vorbereitung und Verwaltung wichtiger Unter­lagen­ wie Anmelde­bestätigungen, Versicherungs­dokumente, Arbeitsverträge, Steuerunterlagen u. Ä.
• Organisation und Koordination von Terminen
• Unterstützung bei der Integration in Deutschland (z. B. Wohnungs­angelegenheiten, Orientierung im Alltag)
• Kommunikation mit Behörden, Vermietern, Ärzten und weiteren Anlauf­stellen
• Sprachliche und kulturelle Unter­stützung (idealer­weise auf Deutsch, Englisch und/oder Usbekisch)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Gute Kenntnisse in Usbekisch oder Erfahrung im Umgang mit usbekischen Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur flexiblen Erreichbarkeit (24/7-Bereitschaft im Wechsel, nach Absprache)
• Hohe Serviceorientierung, Empathie und Geduld
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit deutschen Verwaltungs- und Behördensystemen von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Als Bögler realisieren Sie heraus­fordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunfts­orientierten Familien­unternehmen
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeit­gespräche sowie jährliche Mitarbeiter­gespräche
• Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten in unserer eigenen mbakademie
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unter­stützungsfonds oder Sozial­leistungen für diverse persönliche Anlässe