Labor Technischer Assistent (m/w/d) GxP-Richtlinien

BioMatch ist eine spezialisierte Personalberatung in der Life-Science-Branche. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen. Für ein international tätiges, forschungsnahes Dienstleistungsunternehmen im Bereich pharmazeutische Analytik suchen wir aktuell im Auftrag unseres Mandanten (Name vertraulich) eine engagierte Persönlichkeit als Labor Technischen Assistent (m/w/d).

Unser Mandant unterstützt weltweit Kunden bei der Entwicklung innovativer Arzneimittel und steht für modernste wissenschaftliche Methoden, höchste Qualitätsstandards und ein dynamisches, wachsendes Umfeld.

Über die Rolle In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Validierung physikalisch-chemischer Analysenmethoden sowie die Durchführung von GMP/GLP-konformen Dokumentationen.

Verantwortlichkeiten Entwicklung und Validierung physikalisch-chemischer Analysenmethoden (v. a. HPLC, CE-SDS, SPR) Durchführung und GMP/GLP-konforme Dokumentation von Analysen zur Aktivitäts- und Reinheitsbestimmung Prüfung pharmazeutischer Ausgangsstoffe und Fertigprodukte (in chemico) Erstellung und Überarbeitung von SOPs Qualifizierung, Kalibrierung und Wartung von Analyse- und Laborgeräten Allgemeine Labororganisation

Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung (CTA, Chemielaborant, BTA o. Ä.) oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biochemie, Biotechnologie) Mehrjährige praktische Erfahrung mit HPLC und CE-SDS Fundierte Berufserfahrung im regulierten Umfeld (GMP, GLP) Erfahrung mit SPR wünschenswert Sicherer Umgang mit gängiger Analysesoftware (z. B. Empower, Compass o. Ä.) sowie MS Office Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Motivation Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das bietet unser Mandant Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Unbefristete Festanstellung mit 31 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorgezuschuss, Fitnessprogramm, Kinderbetreuungszuschuss) Team-Events und wertschätzende Unternehmenskultur

Gehaltsspanne und Vergütungspaket Details zur Vergütung werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen.