Lackierer (m/w/d/x) in Zugehörigkeit IG Metall

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Lackierer (m/w/d/x) in Zugehörigkeit IG Metall

Arbeitgeber: Speer GmbH & Co. KG

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Fahrzeuglackierer/in
• Bauten- und Objektbeschichter/in
• Lackierer/in - Spritzlackierung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei uns.

Erleben Sie, welche besonderen und einzigartigen Möglichkeiten wir als etablierte Personalagentur bieten können. Mit unseren innovativen und nachvollziehbaren Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen einer Festeinstellung nachhaltig. Wir setzen auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit - für planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.

Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Worms ab sofort :

• Lackierer (m/w/d/x) in Zugehörigkeit IG Metall

mit zeitnaher Übernahme in den Kundenbetrieb

Gehaltsinformationen:

18,00 - 20,00 EUR brutto pro Stunde + Branchenzuschläge IG Metall (bis 23,00 EUR)

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Zuarbeit und Unterstützung im Bereich Maschinenbau nach Anweisung
• Vorbereitung von Metallbauteilen zur Lackierung (z.B. Entfetten, Anschleifen, Lackieren von Metallteilen für den Maschinenbau)
• Durchführung von Schleifarbeiten an Metall- und Maschinenbauteilen

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich im Bereich Lackierung
• Kenntnisse in der Metallbearbeitung oder Oberflächenbehandlung sind wichtig
• Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit im Produktionsbereich

Wir bieten:

• Eine kurzfristige Überlassungszeit bis zu Übernahme im Kundenbetrieb
• Zügige Lohnsteigerungen durch gestaffelte Branchenzuschläge nach IG Metall-Tarif
• Feste Arbeitszeiten: Tagesschicht 07:00–16:00 Uhr (Gleitzeit)
• Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Arbeiten in einem tarifgebundenen Unternehmen mit IG Metall-Zugehörigkeit
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Sondermaschinenbau

Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Die Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein! Der Pool von Menschen, die diesen nun beschrittenen Weg mit uns gemeinsam gehen, wächst von Tag zu Tag an. Dennoch steht immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund.

Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.

Unternehmensdarstellung: Speer GmbH & Co. KG

Gründung 2013

SPEER GmbH & Co.KG ...
Ihre HR Agentur im Rhein Neckar Kreis.
Mit unseren innovativen und neuen Maßstäben verändern wir als regionaler Marktführer die Umsetzungen für Personaldienstleistung nachhaltig. Eine stete Weiterentwicklung in unserem Bereich sorgt für eine geregelte und planbare Zukunft für Sie.
Wir freuen uns Sie in einer familiären und angenehmen Atmosphäre willkommen zu heißen. Nach 22 Jahren Erfahrung in der Branche haben wir uns entschieden neue Wege im Personalwesen zu gehen. Eine Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis, sowie eine leistungsgerechte Bezahlung mit diversen übertariflichen Zulagen bei unseren Partnern, gehört zu einer erfolgreichen Personalplanung.

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