Landschaftsgärtner/in mit arbeitsagogischen Aufgaben 80-100%

Stellenbeschreibung:

Für unsere Gärtnerei , im Lassalle-Haus in Edlibach (Menzingen), suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Landschaftsgärtner/in mit arbeitsagogischen Aufgaben 80-100%.

Schönbrunn 3, 6313 Edlibach

Die Einsatzbereiche für unsere Landschaftsgärtner/innen sind auf dem Areal des Klosters Kappels, des Lassalle-Hauses sowie in Kundengärten im Kanton Zug.

Aufgaben

Gartenpflege wie Rasenpflege, Schneiden von Sträuchern und Hecken, Bepflanzungen jeglicher Art und Jätarbeiten
Unterhaltsarbeiten wie Unkrautvernichtung und Lauben
Kundengarten Besichtigungen, Offerten erstellen
Professionelle Gestaltung der Begleit-, Betreuungs- und Beziehungsarbeit für unsere Klientinnen und Klienten mit einer psychischen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigung
Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und externen Fachstellen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ
Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Arbeitsagogik oder Bereitschaft die Ausbildung Arbeitsagogik berufsbegleitend zu absolvieren
Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Führerausweis Kat. B
Anhängerprüfung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen
Saisonbedingte Flexibilität
«Was ich besonders schätze, ist der Humor in unserem Team und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.»

Testimonials

Silvan Brunschweiler, Arbeitsagoge, Gärtnerei – "Bei uns begegnet man einander mit Respekt, Wohlwollen und Hilfsbereitschaft."
Philipp Dietiker, Arbeitsagoge, Technische Produktion – "Ich schätze den Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden, deren abwechslungsreiche Aufträge unsere Arbeit erst möglich machen."
Philipp Urfer, Abteilungsleiter, Technische Produktion

Das tun wir für unsere Mitarbeitenden

Mehr Ferien: 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
Finanzielle Vorteile: Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
Treuebonus: Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
Perspektiven: Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
Elternzeit: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Familie: Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
Werte: Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
Gesundheit: Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
Feste: Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Weitere Vorteile: Details