Landschaftsplaner - Umweltplanung (m/w/d)

Berliner WasserbetriebeBerlin

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the Landschaftsplaner - Umweltplanung (m/w/d) role at Berliner Wasserbetriebe .

Job ID: 4284

Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1

Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Was Sie bei uns bewegen

Mitwirkung bei der Ermittlung der Genehmigungserfordernisse nach Naturschutzrecht, Waldrecht und Umweltverträglichkeitsprüfungsrecht
Erstellen von landschaftspflege‑erischen Begleitplänen, FFH‑Verträglichkeitsuntersuchungen sowie artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen
Bewerten und Bilanzieren von naturschutzrechtlichen und waldrechtlichen Eingriffen in Berlin und Brandenburg
Beauftragen, Betreuen und Kontrollieren externer Ingenieur‑ und Sachverständigenleistungen in den vorgenannten Fachgebieten

Das bringen Sie mit

Bachelor der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Ökologie und Umweltplanung, Naturschutz oder Landschaftsökologie sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse
Fundierte Berufserfahrung in der Umweltplanung
Sehr gute Kenntnisse der Methoden und Instrumente der Umweltplanung und des Naturschutz‑ und Artenschutzrechts
Routiniertes Arbeiten mit geografischen Informationssystemen
Führerschein Klasse B
Wünschenswerte Kenntnisse:
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer und prägnanter Schreibstil
- Professionelles Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Stakeholdern
- Lösungsorientiertes Verhandeln mit Behörden

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work‑Life‑Balance: 39‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.