Landschaftsplaner*in / Ingenieur*in - Landschaftsplanung

Der Kreis Unna gestaltet die Entwicklung der Region aktiv mit – von Mobilität und Infrastruktur bis zum Schutz von Natur und Landschaft. Im Sachgebiet Landschaft befasst sich ein interdisziplinär arbeitendes Team insbesondere mit Landschaftsplanung, Eingriffen in Natur und Landschaft und Artenschutz. Als untere Naturschutzbehörde bringen wir naturschutzfachliche Belange frühzeitig in verschiedenste Verfahren ein. Unser Anspruch ist es, rechtssichere Entscheidungen zu treffen und vorhandene fachliche Spielräume verantwortungsvoll zu nutzen, um tragfähige Lösungen für Bürger*innen, Kommunen u

nd Vorhabenträger zu entwickeln. Für genau diese anspruchsvolle Schnittstelle suchen wir Verstärkung

• Landschaftsplaner*in / Ingenieur*in – Landschaftsplanung
• Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD, Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten naturschutzfachlicher Stellungnahmen zu Bauanträgen öffentlicher und privater Bauträger, insbesondere im planerischen Außenbereich
• Mitwirken in Genehmigungs- und Fachverfahren sowie Einbringen naturschutzfachlicher Belange, z. B. in bauleitplanerischen oder wasserrechtlichen Verfahren
• Prüfen von Eingriffs-Ausgleichs-Bilanzierungen, landschaftspflegerischen Begleitplänen und artenschutzrechtlichen Gutachten
• Abstimmen und Festlegen von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen mit Kommunen, Vorhabenträgern und Planungsbüros
• Bearbeiten von artenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Entwickeln fachlicher Handlungsempfehlungen
• Prüfen und Bescheiden von Fäll- und Rodungsanträge im planerischen Außenbereich
• Fachliche Zuarbeit in Ordnungsbehörden- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Unterstützen des fachbereichsinternen Teams der Rufbereitschaft gemäß Umweltalarmplan gemäß persönlicher Eignung

Ihr Profil

• Erfolgreiches Studium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsentwicklung, Umweltplanung, Landschaftspflege, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht, insbesondere in den Bereichen Eingriffsregelung und Artenschutz
• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Naturschutzrecht und Baurecht, insbesondere für einschlägige Bezüge zum Bau- und Fachplanungsrecht im Außenbereich
• Routiniert im Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit weiteren Fachanwendungen wie Geoinformationssystemen
• Teamgeist, eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Vorhabenträgern und Planungsbüros
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen (Nutzung des Fuhrparks auch möglich)

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Naturschutz, Planung und Entwicklung unserer Region kombiniert
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
• Durchweg flexibel: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch unsere betriebseigene Kinderbetreuung
• Starke Perspektive: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit vergünstigten Speisen und Getränken
• Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, sowie Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Verstärken Sie unser Team!
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
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