Le Centre de Santé intégré Cap Santé recherche Kinésithérapeute remplaçant(e) – lieu de travail[...]

Présentation

La Maison Médicale Cap Santé, située à Huy, entre Meuse et vignes, recherche un(e) remplaçant(e) kinésithérapeute à partir de Mai 2026.

Fonction

Kinésithérapeute remplaçant(e)

Lieu de travail

Huy

Temps de travail

35 heures par semaine en horaire variable

Type de contrat

CDR

Mission

Assurer, en travaillant en interdisciplinarité, dans le cadre d’une approche bio-psycho-social globale, des soins kinésithérapiques adaptés aux patients afin de maintenir, améliorer et/ou récupérer leurs capacités et leur autonomie, tant en consultation au cabinet qu’en visite à domicile.

Tâches Principales Liées à La Fonction

• Pratiquer des examens et établir des diagnostics kinésithérapiques
• Traiter les patients et suivre leurs évolutions
• Effectuer des tâches administratives

Formations Et Compétences

• Master en kinésithérapie
• Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction
• Les formations complémentaires dans le domaine sont un plus
• Posséder des aptitudes en organisation et en planification
• Avoir une connaissance approfondie de l’influence des déterminants socioéconomiques et environnementaux sur le patient
• Savoir travailler avec les outils informatiques spécifiques (Careconnect, Outlook)

Qualités Humaines

• Communication:
  • Posséder des aptitudes à l’écoute
  • Communiquer en groupe de façon claire et objective tout en défendant son point de vue
  • Fournir des renseignements aux patients (et leurs proches) ainsi que les motiver durant le traitement
  • Discuter dans la concertation de travail multidisciplinaire, interdisciplinaire et kinésithérapique, du traitement optimal
• Bonne capacité en résolution de problèmes:
  • Se concerter avec des collègues et/ou des médecins à propos de problèmes liés aux patients
  • Investiguer et procéder aux examens afin de détecter mes troubles, établir un diagnostique kinésithérapique et planifier les traitements adéquats adopté au contexte spécifique du patient (aspects médicaux, sociaux et financiers)
• Faire preuve d’esprit d’équipe tout en étant autonome dans sa gestion quotidienne
• Manifester un intérêt certain pour l’autogestion
• Mettre en pratique les valeurs de la maison médicale dans son attitude: solidarité, respect de l’altérité, démocratie, reconnaissance, bienveillance et rigueur
• Avoir un intérêt pour le travail en situation de précarité et de diversité culturelle

Nous offrons

• Un projet enthousiasmant dans un environnement humain, chaleureux et empathique
• Une qualité de vie avec un horaire fixe
• Un environnement de travail agréable
• Temps de travail de 35 heures en moyenne sur 4 semaines avec un horaire variable
• Contrat de remplacement à partir de début Mai 2025
• Rémunération selon le barème Ific 15 à 100%