Festanstellung, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet – Standort: Kiel – Remote-Arbeit bis zu 5 Tage/Woche möglich – Dienstreiseanteil ca. 25 %.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden, einen marktführenden, national tätigen und zukunftsorientierten Konzern. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und bietet ein familiäres, kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Der Arbeitstag ist geprägt von der Steuerung und Weiterentwicklung der IT Service Management Architektur. Schwerpunkte liegen auf der Abstimmung von Ziel- und Referenzarchitekturen, der Bewertung technischer Lösungsansätze sowie der Festlegung verbindlicher Architekturvorgaben für die ITSM‑Plattform. Regelmäßige Architekturreviews mit internen und externen Architekten sichern die konsistente technische Umsetzung. In der Zusammenarbeit mit DevOps und Betriebseinheiten werden Betriebs- und Deploymentkonzepte auf Architekturebene abgestimmt, ohne operative Aufgaben zu übernehmen. Weiterhin liegt der Fokus auf der technischen Abbildung und Weiterentwicklung der IT Service Prozesse sowie auf der Modernisierung bestehender ITSM Anwendungen in Richtung Cloud und containerbasierter Plattformen. Der Tag endet mit der fachlichen Steuerung des Architekturteams und der Vorbereitung architektureller Entscheidungen für die nächsten Projektphasen.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Ziel‑ und Referenzarchitektur eines toolgestützten IT Service Managements über den gesamten IT Service Lebenszyklus. Die Rolle umfasst konzeptionelle und architektonische Führung, Definition von Leitlinien für die Integration mehrerer IT Dienstleister, Steuerung der technischen Abbildung von IT Service Prozessen, Modernisierung bestehender Anwendungen sowie fachliche Führung und Koordination eines Architekturteams. In enger Abstimmung mit DevOps, Betrieb und Management stellen Sie sicher, dass Architekturvorgaben umgesetzt und eingehalten werden.
Ein reizvoller Aufgabenbereich in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer und familienfreundlicher Firmenkultur. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten, häufige Kinderbetreuung, Work‑Life‑Balance, Gesundheits‑ und Sicherheitsangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents und Kantine. Vielfältige Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Job‑Ticket und eine moderne, mobile Arbeitsumgebung. Der Fokus liegt auf persönlicher Weiterentwicklung, flachen Hierarchien und fließender Kommunikation mit dem Management.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
07 Mär 2026Standort:
WorkFromHomeEinsatzort:
Cologne, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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