Lead Consultant (f/m/d)

Stellenbeschreibung:

Leitung bei der Einführung neuer Technologien und Märkte: Aufbau von Partnerschaften mit Behörden, Verbänden und Industriepartnern, Teilnahme an Konferenzen und Beratung von Kunden zu Risiken, Chancen und Strategien für neue Technologien und Markteintritt
Märkte und Technologien: Analyse von Trends und Entwicklungen im Energiebereich und Bereitstellung von relevanten Erkenntnissen für die Organisation und Kunden
Entwicklung von Studienumfang und Konzepten: Unterstützung bei der Definition von Studienumfängen, die mit Geschäfts- und regulatorischen Anforderungen übereinstimmen, Gewährleistung der technischen Gültigkeit und wirtschaftlichen Machbarkeit
Möglichkeiten und Angebotsmanagement: Analyse von RfI/RfP-Dokumenten und Lenkung von Entscheidungen zur Angebotsabgabe in Einklang mit Geschäfts- und Verkaufsteams
Pricing, Risiko- und Verhandlungsstrategie: Entwicklung von Preis-, Risiko- und Verhandlungsstrategien, einschließlich Wertproposition und Vertragserfüllung
Steuerung des Geschäftsentwicklungsprozesses: Steuerung der regionalen Geschäftsentwicklungsleistung, einschließlich finanzieller Planung, Vorhersage und Erreichung strategischer Ziele

Master-Abschluss in Elektrotechnik oder äquivalentes Qualifikationsniveau
Lange relevante Erfahrung im Beratungsbereich im Energiebereich mit nachgewiesener Erfahrung bei der Führung von Beratungsprojektportfolios
Erweiterte Expertise in der Planung von Übertragungsnetzen und operativen Studien (100-400 kV), einschließlich Analysen von Kraftwerksnetzen (Steady State, Dynamik und Spannstabilität, Schutzkoordination, Steuerungssysteme)
Tiefes Verständnis von Genehmigungsprozessen von TSOS, Netzplanung und Erfahrung bei der Zusammenarbeit mit TSOS, DSOS, Versorgungsunternehmen und Entwicklern
Erweiterte Kenntnisse in der Anwendung von Leistungselektronik (z.B. HVDC, STATCOM, Elektrolyse), Netzcode-Konformität, Übertragungssystemen und erneuerbaren Erzeugung (Wind, Solar), mit zusätzlicher Kenntnis von Balance-of-Plant-Konzepten als Plus
Starke analytische und strategische Denkfähigkeit, hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Stakeholder-Beziehungsmanagement, fließendes Englisch und Bereitschaft, bis zu 40% zu reisen

Abgesehen von einem attraktiven Vergütungspaket im Marktvergleich können Sie eine attraktive, von der Firma finanzierte Betriebsrente erwarten
Wir bieten Ihnen auch die Möglichkeit, Siemens-Energy-Aktien zu werden
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität
Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten ihnen die Möglichkeiten, sich selbstbestimmt zu lernen und zu entwickeln, verschiedene attraktive Programme und Lernmaterialien stehen für diesen Zweck zur Verfügung
Bezüglich der "Kompatibilität von Familie und Beruf" haben wir eine breite Palette von Angeboten, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung an vielen Standorten, die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten oder sogar einen Sabbatical

NOTE / HINWEIS: