Lead Developer Frontend - Hybrid (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Entwicklung von Frontend-Komponenten und Web Components mit modernen JavaScript-Frameworks wie ReactJS, Vue.js oder Angular
• Frontend-Architektur: Gestaltung und Implementierung nachhaltiger Web- und Frontend-Architekturen
• Technische Führung & Wissensaustausch: Fortgeschrittene Frontend-Lösungskonzepte erklären und Wissen im Team weitergeben
• CI/CD: Automatisierung der Auslieferung von Software durch CI/CD-Prozesse
• User Experience: Verbesserung der User Experience und Stabilität von Frontend-Komponenten
• Zusammenarbeit: Arbeit in agilen, technisch vielfältigen Teams mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern
• Effizienz durch AI: Nutzung von AI-gestützten Tools, um Aufgaben effizienter umzusetzen

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Angular und TypeScript
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit State-Management-Konzepten in modernen Frontend-Anwendungen
• Erfahrung mit End-2-End-Tests und der Etablierung von Teststrategien für Frontend-Anwendungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in größeren, teamübergreifenden Projekten
• Agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamplayerqualitäten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics
• Attraktive Zusatzleistungen, wie flexible Bausteine, extra Vergütung für Kundenprojekte und betriebliche Altersvorsorgeangebote
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot, einschließlich Inhouse-Schulungen, Udemy und externen Weiterbildungsangeboten
• Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung
• Workation: bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
• Randstad Digital Budget: individuelles Budget für IT-Equipment, Sportangebote, Fahrtkosten oder Mittagessen
• IT-Community: Möglichkeit, sich zu vernetzen, Wissen aufzubauen und zu teilen
• Gesundheit: günstige Konditionen für das Leasen von Wunsch-Fahrrädern, Umweltschutz und Fitness
• Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Teamspirit durch Freizeitaktivitäten und Firmen- und Teamevents

Unsere Werte

Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld.