Lead-Ingenieur:in Bautechnik (m/w/d) bei CAC ENGINEERING GMBH

Stellenbeschreibung:

CAC ist Ihre Vielfalt. Vielfalt lebt, wenn ihr alle Wege offen stehen. Auch bei CAC steht Ihnen alles offen. Und Türen sowieso. Mit verschiedenen Fachdisziplinen in einem Haus. Hier kreuzen sich Wege und Ideen – von 400 Mitarbeiter:innen weltweit und über 55 Jahren Erfahrung. Bei CAC hat Ihr Projekt einen Namen und ein Gesicht, noch bevor es in der Welt steht.
Wir trauen Ihnen etwas zu. Von Anfang an: anspruchsvolle Aufgaben, hochkomplexe Anlagen und die Freiheit, mit uns auf die Reise zu gehen. Folgen Sie mit uns dem Ruf der Welt nach Ingenieurskunst, die auch Sie begeistert. Langfristige Perspektiven, verlässliche Routen und persönliche Weg-Begleitung sind Ihnen bei uns sicher. Heute und in aller Zukunft. Mit uns können Sie Pläne verwirklichen. Für Job und Leben.Kommen Sie in unsere CAC-Familie und finden Sie Ihren Weg – jetzt!

IHRE AUFGABEN

fachliche Projektverantwortung gegenüber Kunden, Behörden, Nachauftragnehmern und anderen externen Stellen
Abstimmung von fachlichen Themen und Terminen sowie Koordination von Leistungen und Projektabläufen
Verantwortung für Budgets und Termine im Projekt
Beschaffung von Leistungen und Lieferungen in enger Abstimmung mit dem Bereich Einkauf
eigenständige bautechnische Entwurfsplanung von Stahl- und Massivbaukonstruktionen sowie Gebäuden unter Verwendung modernster CAD-Tools
Erstellung von Spezifikationen, Massen- und Mengenberechnungen von Baukonstruktionen
Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen

IHR PROFIL

Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Studienrichtung Massiv- bzw. Stahlbau)
mehrjährige relevante Berufserfahrung
sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Planungstools
gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Flexibilität
Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung

UNSER ANGEBOT

inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Klima
Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft)
flache Hierarchien
30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen
Absicherung durch eine Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
13. Monatsgehalt und gewinnabhängige Vergütung
weitere attraktive Sozialleistungen

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: