Lead IT Architect (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Ulm

Stellenbeschreibung:

Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Ulm · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie kurzen Entscheidungswegen. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.

Kurzbeschreibung

Lead IT Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten
In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit , Teilzeit möglich
Urlaubstage: 30 , können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage
Präsenz-Tage: nach Wunsch
Standort: Ulm
Reisebereitschaft: ca. 25 %
Ref. 30447

Ihr Tag als Lead IT Architect und Technical Solution Manager mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert

Ihr Tag beginnt mit einem Überblick über die aktuellen Architekturvorhaben. Sie prüfen, welche Plattformkomponenten kurz vor der Integration stehen und wo neue Anforderungen eine technische Entscheidung erfordern. Gemeinsam mit Ihrem Team bewerten Sie Lösungsansätze, priorisieren Aufgaben und stellen sicher, dass die Gesamtarchitektur stimmig und zukunftsfähig bleibt. In den fachübergreifenden Abstimmungen bringen Sie Entwicklung, Betrieb und Security an einen Tisch. Sie führen die Diskussion, stellen die richtigen Fragen und finden Lösungen, die technisch sauber, wirtschaftlich sinnvoll und langfristig tragfähig sind. Am Nachmittag arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft. Sie planen Architekturen bis zur Ebene der Virtualisierung, definieren Schnittstellen, stimmen sich mit der übergeordneten Systemarchitektur ab und leiten Ihr Projektteam fachlich. Dabei behalten Sie den Überblick über technische Details, Projektziele und Abhängigkeiten. Zum Tagesabschluss steht häufig ein Austausch mit dem Management an. Sie präsentieren Ergebnisse, treffen Entscheidungen und sorgen dafür, dass aus Konzepten funktionierende Plattformlösungen werden. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe IT Architekturen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, erwartet Sie hier genau das richtige Umfeld.

Unternehmensinformation

Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 7000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 6000 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Ihre Rolle

Für diesen Anspruch werden Sie als Lead IT Architect (m/w/d) eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team in der Rolle des Lead IT Architect (m/w/d) im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements und widmen sich allen Belangen der IT-Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Solutions im In- und Ausland, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Für die Arbeit vom Standort und von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen Lead IT Architect (m/w/d) mit Kenntnissen im Umfeld der des IT Service Managements, Architektur, Verkabelung und der IT-Infrastruktur innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur in einer zusätzlich geschaffenen Stelle die Innovationen vorantreibt. Ihr Team ist neu geschaffen. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages- oder Projektgeschäft. Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und eine gestandene Persönlichkeit mit viel Erfahrung, der fachlich, strategisch und budgetseitig die in Betrieb gehenden Solutions für den Fachbereich, sowie die externen Dienstleister steuert - Die Rolle entspricht einer "Spinne im Netz". Bieten Sie erstklassige und qualifiziertes Management in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen und dafür auch nahezu unbegrenztes Budget existiert, Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“ Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Bonus existiert, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit hauptsächlich remote bzw. mobil im Home-Office oder am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40‑Stunden‑Woche bei flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.

Highlights

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle
Starker Teamzusammenhalt
Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
„Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung
Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Ihre Tätigkeiten

Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte zur Bereitstellung mobiler Rechenzentrumskomponenten für den Betrieb einer automatisiert aufgebauten Plattform in komplexen Einsatzumgebungen
Konzeption und Planung von Backend-Architekturen über mehrere Informationsdomänen hinweg zur Realisierung virtualisierter Plattformen auf Basis von Infrastructure as a Service (IaaS)
Definition und Umsetzung von Datenaustauschmechanismen zwischen mobilen und stationären Systemkomponenten innerhalb verteilter Gesamtszenarien
Ausarbeitung technischer Konzepte für modulare Rechenzentrumsinfrastrukturen bis zur Virtualisierungsebene
Abstimmung mit der übergeordneten Systemarchitektur und Sicherstellung der technischen Konsistenz im Gesamtprojekt
Fachliche Leitung und Koordination der projektinternen Teams sowie Steuerung der Kommunikation gegenüber Management und relevanten Stakeholdern

Ihre Voraussetzungen

IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche IT-Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Lösungen – z. B. als Enterprise-, Solution- oder IT-Architekt, als technischer IT-Consultant oder technischer IT-Projektleiter
Weitreichende Kenntnisse im Bereich klassischer Infrastruktur – und Cloud Plattformen
Umfassende Expertise in Netzwerktechnologien (RAS, LAN, WAN) und modernen Cloud-Plattformen – ergänzt durch fundiertes Know‑how in mindestens einem weiteren Fachgebiet, etwa IT‑Security, Identity & Access Management, Datacenter‑Architekturen, Application Development & Management, Virtualisierungsplattformen oder klassischen Client‑/Server‑Strukturen
Kenntnisse in der Anwendung standardisierter IT‑Sicherheitsmethoden zur Absicherung von IT‑Systemen und -Prozessen.
Erfahrung im Bereich Solution Management im Bereich Anwendungen oder Infrastruktur
Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement‑Methoden, wie ITIL, ISAQB, TOGAF, TÜV
Erfahrung im Requirements Engineering/Management gemäß branchenüblichen Standards wie IREB, passend zu den etablierten Methoden unseres Unternehmens
Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für zielführende Ergebnisse mit Lösungen und Ideenreichtum
Gewohntem Umgang in virtuellen Teams unter Anwendung agiler Methoden
Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit, sowie Empathie, guten Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sich gerne auf dem Neuen Stand halten mit Innovation und Weiterbildung
Kontinuität, Konstanz und Teamfähigkeit, Spaß und Freude, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten, sowie großartigen Firmenevents.

Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen, "virtuelle Teeküche", Großartige Events

Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen

Ist unkompliziert: Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit

Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Möglichkeit für ein Sabbatical im Rahmen eines Wertkontos, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind in mehreren europäischen Staaten zeitlich eingeschränkt möglich

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber

Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken.

Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus.