Lead Softwareentwickler .NET (m/w/d) mit Teamverantwortung - Ref 28798

Über das Unternehmen

Für meine Mandanten, einen führenden Anbieter im Bereich innovativer Lösungen für Raumkomfort, suche ich einen Lead Softwareentwickler .NET (m/w/d) mit Teamverantwortung . Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment hochwertiger Produkte, von modernen Heizkörpern bis zu intelligenten Steuerungssystemen, und setzt Maßstäbe in Design, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Dabei legt es großen Wert auf Qualität, Innovation und kundenorientierte Lösungen, um Wohn- und Arbeitsräume angenehm und effizient zu gestalten.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Planung und Gestaltung komplexer Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen der Kunden des Unternehmens zugeschnitten sind.
• Sie steuern die Umsetzung der Architektur, koordinieren das Team effektiv und gewährleisten eine hohe Qualität der Ergebnisse.
• Sie entwickeln vielseitige Softwareprojekte mit modernen Technologien, beispielsweise in den Bereichen Webportale, Fernwartungssysteme und intelligente Heiztechnik.

Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Sie sind versiert im Microsoft-Umfeld und beherrschen Technologien wie C# .NET, ASP.NET, Entity Framework, XAMARIN/.NET MAUI sowie Azure DevOps.
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung als Development Lead, Softwarearchitekt, technische Projektleitung oder in einer ähnlichen Rolle sammeln.
• Sie arbeiten teamorientiert und kommunizieren klar und effektiv.
• Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1-Niveau

Was Ihnen geboten wird

• Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit.
• Sie haben Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsprogrammen, Betriebskantine, Firmenevents und dem Fahrradleasing „JobRad“.
• Ihnen stehen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu.
• Sie arbeiten in kleinen, engagierten Teams mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.