Lead Solution IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deutschland

Lead Solution IT Architect (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden), unbefristet, Standort: Deutschland. Homeoffice bis zu 5 Tage/Woche möglich. Reiseanteil ca. 25 %.

Kurzbeschreibung

• Lead Solution IT Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten
• Festanstellung, Vollzeit (40h) und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Arbeitszeit: 40h Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch angepasst werden
• Homeoffice/mobiles Büro: bis zu 5 Tage
• Präsenz-Tage: nach Wunsch
• Standort: Deutschland
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Ref. 30728

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breitem Tätigkeitsfeld
• Sicherer Arbeitsplatz, langfristig gesichert, kein betriebsbedingter Kündigungsrisiko
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld
• Innovation und Weiterbildung: umfangreiches internes und externes Weiterbildungsbudget
• Flache Hierarchien, hoher Freiraum, Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
• Starker Teamzusammenhalt
• Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitsmodelle
• Possibilität, ein Team zu steuern und junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies: betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen, Jobticket und weitere Benefits
• Keine Überstunden, reiner Vertrauensarbeitszeitrahmen

Ihr Tag

Der Tag beginnt mit der strukturierten Betrachtung laufender Vorhaben und neuer Anforderungen. Sie bewerten technische Fragestellungen, leiten Architekturentscheidungen ab und stimmen diese eng mit den beteiligten Teams ab. In Zusammenarbeit mit Kollegen aus Entwicklung, Betrieb und Security sorgen Sie dafür, dass Lösungen konsistent umgesetzt und termingerecht vorbereitet werden. Sie arbeiten an der Ausgestaltung technischer Konzepte, planen Plattform- und Backend-Architekturen über mehrere Systembereiche hinweg, definieren Schnittstellen und stellen die Einbindung in die Gesamtarchitektur sicher. Parallel koordinieren Sie Ihr Projektteam, behalten Abhängigkeiten im Blick und sorgen für klare fachliche Ausrichtung. Regelmäßige Abstimmungen mit Stakeholdern und Management gehören ebenso zum Alltag. Sie erläutern Entscheidungen, vertreten Ihre Architekturansätze und schaffen die Grundlage dafür, dass Anforderungen in tragfähige und umsetzbare Lösungen umgesetzt werden.

Unternehmensinformation

Der Konzern ist national tätig, innovationsorientiert, weltweit mit rund 7000 Mitarbeitern in verschiedenen Branchen und 40 Standorten. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 6000 Mitarbeiter. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und ein starkes Netzwerk. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Transparenz, Fairness und einer offenen Kundenorientierung.

Ihre Rolle

Als Lead Solution IT Architect arbeiten Sie eng verknüpft im kleinen Team, beraten das Management und sind verantwortlich für die IT-Planungsabteilung in einem großen Portfolio. Sie steuern bestehende Solutions für den Fachbereich sowie interne und externe Dienstleister. Die Position beinhaltet strategische und budgetseitige Steuerung und die Überwachung der Umsetzung. Die Arbeitsweise erfolgt in Duz‑Kultur, mit einer familienfreundlichen und lockeren Arbeitsatmosphäre.

Ihre Tätigkeiten

• Erarbeitung nachvollziehbarer Lösungsskizzen unter Berücksichtigung bestehender Leistungsbausteine und des Portfolios
• Erstellung technischer Konzepte für modulare Rechenzentrumsinfrastrukturen bis zur Virtualisierungsebene
• Entwicklung schlüssiger Konzepte zur Leistungserbringung inklusive realistischer Aufwandsschätzungen im Rahmen von Angeboten
• Steuerung und Abstimmung aller vorvertraglichen Aktivitäten mit internen und externen Ansprechpartnern für eine reibungslose Umsetzung
• Sicherstellung fristgerechter Bearbeitung aller Vorhaben in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
• Wahrnehmung fachlicher Interessen des Bereichs in Gremien, Lenkungskreisen und Arbeitsgruppen
• Konzeption und Bewertung technischer Lösungsansätze für mobile Rechenzentrumskomponenten in anspruchsvollen Einsatzszenarien
• Planung und Ausgestaltung von Backend-Architekturen über mehrere Informationsbereiche hinweg mit IaaS-basierten Plattformen
• Festlegung und Umsetzung geeigneter Mechanismen für den Datenaustausch zwischen mobilen und stationären Systembestandteilen in verteilten Gesamtarchitekturen
• Enge Abstimmung mit der übergreifenden Systemarchitektur zur Sicherstellung der technischen Durchgängigkeit
• Fachliche Führung der Projektteams, Koordination, zielgerichtete Kommunikation gegenüber Management und Anspruchsgruppen

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung, oder fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in technischer Beratung im Presales-Umfeld und in der IT‑Architektur
• Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohes Organisationsvermögen
• Analytische Denkweise, strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit strategischem Blick
• Fähigkeit, technische Themen einzuordnen und aktiv Impulse zu setzen
• Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Lösungen (Enterprise Architect, Solution Architect, technischer Berater oder Projektleiter)
• Hervorragende Kenntnisse klassischer IT‑Infrastrukturen sowie moderner Cloud‑Umgebungen
• Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien, AD/LDAP, IT‑Sicherheit, IAM, Rechenzentrumsarchitekturen, Anwendungsentwicklung, Virtualisierung oder klassischen Client-Server-Umgebungen
• Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsmethoden für IT‑Systeme und Prozesse
• Erfahrung im Solution‑Management für Anwendungs‑ oder Infrastruktur‑Lösungen
• Praxis mit etablierten Projektmanagement‑ und Architekturmethoden sowie Standards
• Erfahrung im strukturierten Umgang mit Anforderungen von Erhebung über Dokumentation bis Steuerung nach anerkannten Vorgehensweisen
• Ergebnisorientierte, dialogorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Lösungsdenken
• Erfahrung in virtuellen Teams und agilen Arbeitsweisen
• Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung, Empathie, Kundenfokus, kontinuierliche Weiterbildung
• Verlässlichkeit, Beständigkeit, sicheres Auftreten und kommunikativer Stärke
• Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter
• 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Neujahr
• Klare Arbeitszeiten, Home‑Office, mobile Arbeit und flexible Job‑Räume
• Work‑Life‑Balance, Gesundheits‑ und Sicherheitsangebote, Mitarbeiterevents, Kantine, Firmenfitness
• Firmensitz in gut erreichbarer Lage, kostenfreies Parken und öffentlicher Nahverkehr nahe der Adresse
• Individuelle Weiterentwicklung durch eigene Akademie, Mentoring, Management‑Development-Programme und umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Flache Hierarchien, offene Kultur, Möglichkeit für Sabbatical, regionale und internationale Home‑Office‑Optionen

Ihr Kontakt

D. Korcack – – Tel. +49 (0) –

Nutzen Sie gerne die Möglichkeit für ein Gespräch oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben. Weitere Stellen finden Sie unter . Ansprechpartner: Daniel Korcack.

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