Lead Solution IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Magdeburg

Stellenbeschreibung:

Lead Solution IT Architect (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Magdeburg · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechende, wegweisende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung und Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Know‑how auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive, etwas zu bewegen, ist offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.

Kurzbeschreibung:

Lead Solution IT Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten
In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)
Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage
Präsenz‑Tage: nach Wunsch
Standort: Magdeburg
Reisebereitschaft: ca. 25 %
Ref. 30728

Highlights:

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie ein hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
Starker Teamzusammenhalt
Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
„Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben‑ und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)
Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT‑System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung
Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

Ihr Tag als Lead Solution IT Architect (m/w/d) mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert

Der Arbeitstag beginnt mit einem strukturierten Blick auf laufende Vorhaben und neue Anforderungen. Sie bewerten technische Fragestellungen, leiten Architekturentscheidungen ab und stimmen diese eng mit den beteiligten Teams ab. Gemeinsam mit Kollegen aus Entwicklung, Betrieb und Security sorgen Sie dafür, dass Lösungen konsistent umgesetzt und termingerecht vorbereitet werden. Im weiteren Verlauf des Tages arbeiten Sie an der Ausgestaltung technischer Konzepte. Sie planen Plattform‑ und Backend‑Architekturen über mehrere Systembereiche hinweg, definieren Schnittstellen und stellen die Einbindung in die Gesamtarchitektur sicher. Parallel koordinieren Sie Ihr Projektteam, behalten Abhängigkeiten im Blick und sorgen für eine klare fachliche Ausrichtung. Regelmäßige Abstimmungen mit Stakeholdern und Management gehören ebenso zum Alltag. Sie erläutern Entscheidungen, vertreten Ihre Architekturansätze und schaffen die Grundlage dafür, dass aus Anforderungen tragfähige und umsetzbare Lösungen entstehen.

Unternehmensinformation:

Das Unternehmen ist stolz auf seine Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit zählen rund 7 000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten in verschiedenen Branchen. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 6 000 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt großes Vertrauen in der Branche und ist Marktführer mit viel Erfahrung und hoher Qualität. Das Unternehmensleitbild wird von Mitarbeitern und Teamgeist getragen; es betont Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung. Offener Wissenstransfer und persönliche Weiterentwicklung sind für die Mitarbeiter wichtig.

Ihre Rolle:

Sie arbeiten eng verzahnt im kleinen Team als Lead Solution IT Architect und beraten das Management. Sie betreuen alle Belange der IT‑Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Solutions im In- und Ausland, um die Architektur für den laufenden Betrieb sicherzustellen. Der Umgang zwischen Kollegen erfolgt in Duz‑Kultur. Sie erleben eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Auf dem Standort und im Home‑Office suchen wir Sie für die Führung von Lösungen, Planung, Budget und Steuern von internen sowie externen Dienstleistern. Die Rolle entspricht einer „Spinne im Netz“. Sie präsentieren Management und Projektteams strategische Lösungen und treiben Innovationen voran.

Ihre Tätigkeiten:

Erarbeitung nachvollziehbarer Lösungsskizzen auf Grundlage der fachlichen und technischen Anforderungen unter Berücksichtigung der bestehenden Leistungsbausteine und des Portfolios
Erstellung technischer Konzepte für modulare Rechenzentrumsinfrastrukturen bis auf die Ebene der Virtualisierung
Entwicklung schlüssiger Konzepte zur Leistungserbringung einschließlich realistischer Aufwandsschätzungen im Rahmen von Angeboten
Steuerung und Abstimmung sämtlicher vorvertraglicher Aktivitäten mit allen beteiligten internen und externen Ansprechpartnern mit Fokus auf eine reibungslose spätere Umsetzung
Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung aller Vorhaben in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
Wahrnehmung der fachlichen Interessen des Bereichs in Gremien, Lenkungskreisen und Arbeitsgruppen
Konzeption und Bewertung technischer Lösungsansätze für den Einsatz mobiler Rechenzentrumskomponenten zum Betrieb automatisiert bereitgestellter Plattformen in anspruchsvollen Einsatzszenarien
Planung und Ausgestaltung von Backend‑Architekturen über mehrere Informationsbereiche hinweg zur Umsetzung virtualisierter Plattformen auf Basis von Infrastructure as a Service
Festlegung und Umsetzung geeigneter Mechanismen für den Datenaustausch zwischen mobilen und stationären Systembestandteilen in verteilten Gesamtarchitekturen
Enge Abstimmung mit der übergreifenden Systemarchitektur sowie Sicherstellung der technischen Durchgängigkeit im Gesamtvorhaben
Fachliche Führung der Projektteams einschließlich Koordination der Zusammenarbeit und zielgerichteter Kommunikation gegenüber Management und relevanten Anspruchsgruppen

Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Beratung im Presales‑Umfeld sowie in der IT‑Architektur und der Umsetzung moderner Projektansätze
Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Auftreten und hohem Organisationsvermögen
Analytische Denkweise sowie strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit strategischem Blick
Fähigkeit, technische Themen einzuordnen, weiterzudenken und aktiv Impulse zu setzen im Sinne fachlicher Orientierung und Vordenken
Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Lösungen – etwa in Rollen als Enterprise Architect, Solution Architect, technischer Berater oder technischer Projektleiter
Hervorragende Kenntnisse klassischer IT‑Infrastrukturen sowie moderner Cloud‑Umgebungen
Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien (Remote Access, lokale und übergreifende Netze) ergänzt durch vertiefte Kenntnisse in mindestens einem Fachgebiet wie IT‑Sicherheit, Identity & Access Management, Rechenzentrumsarchitekturen, Anwendungsentwicklung und Betrieb, Virtualisierung oder klassischen Client‑Server‑Umgebungen
Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsmethoden zur Absicherung von IT‑Systemen und IT‑Prozessen
Erfahrung im Solution‑Management für Anwendungs- oder Infrastrukturlösungen
Praxis in der Anwendung etablierter Projektmanagement‑ und Architekturmethoden sowie entsprechender Standards
Erfahrung im strukturierten Umgang mit Anforderungen von der Erhebung über die Dokumentation bis zur Steuerung nach anerkannten Vorgehensweisen
Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und ausgeprägtem Lösungsdenken
Routine in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und Anwendung agiler Arbeitsweisen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie, Kundenfokus und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke
Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und einem großartigen Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life‑Balance, Gesundheitsschutz, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Parkplatz sowie zahlreichen Weiterbildungsprogrammen. Die Vertrauensarbeitszeit und mobile Arbeit ermöglichen selbstbestimmte Arbeitsgestaltung. Der Arbeitgeber bietet attraktive fixe Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme und Social‑Benefits. Sie haben individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Akademie, Mentoring, Management Development und einer breiten Lernplattform.