Lead Solution IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Paderborn

Stellenbeschreibung:

Lead Solution IT Architect (m/w/d) – Festanstellung – Paderborn – Remote möglich

Möchten Sie Teil eines zukunftsorientierten, innovationsstarken Unternehmens werden, das in der IT-Branche führend ist? Wir suchen Sie für die Position des Lead Solution IT Architects (m/w/d) in unserem Unternehmen in Paderborn – mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und bis zu fünf Tagen Remote-Arbeit pro Woche.

Kurzbeschreibung

Lead Solution IT Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten
Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gutes Jahresfixgehalt – je nach Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit , Teilzeit möglich
Urlaubstage: 30 , können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden
Homeoffice/mobiles Büro: bis zu 5 Tage
Präsenz-Tage: nach Wunsch
Standort: Paderborn
Reisebereitschaft: ca. 25 %
Ref. 30728

Highlights

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget
Flache Hierarchien – hoher Grad an Freiraum und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
Starker Teamzusammenhalt
Vertrauensarbeitszeit – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
„Social Goodies“: betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen, Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket)
Keine Überstunden – ausschließlich Vertrauensarbeitszeit

Ihr Tag als Lead Solution IT Architect (m/w/d)

Der Arbeitstag beginnt mit einem strukturierten Blick auf laufende Vorhaben und neue Anforderungen. Sie bewerten technische Fragestellungen, leiten Architekturentscheidungen ab und stimmen diese eng mit den beteiligten Teams ab. Gemeinsam mit Kollegen aus Entwicklung, Betrieb und Security sorgen Sie dafür, dass Lösungen konsistent umgesetzt und termingerecht vorbereitet werden. Im weiteren Verlauf des Tages arbeiten Sie an der Ausgestaltung technischer Konzepte, planen Plattform- und Backend-Architekturen über mehrere Systembereiche hinweg, definieren Schnittstellen und stellen die Einbindung in die Gesamtarchitektur sicher. Parallel koordinieren Sie Ihr Projektteam, behalten Abhängigkeiten im Blick und sorgen für eine klare fachliche Ausrichtung. Regelmäßige Abstimmungen mit Stakeholdern und Management gehören ebenso zum Alltag. Sie erläutern Entscheidungen, vertreten Ihre Architekturansätze und schaffen die Grundlage dafür, dass aus Anforderungen tragfähige und umsetzbare Lösungen entstehen.

Ihre Rolle

Als Lead Solution IT Architect (m/w/d) arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team und verantworten die IT-Planung für ein großes Portfolio von Solutions im In‑ und Ausland. Sie sichern die Architektur für den laufenden Betrieb, steuern interne und externe Dienstleister und vertreten die Interessen des Bereichs in Gremien, Lenkungskreisen und Arbeitsgruppen. Sie führen Projekte, setzen technische Standards und vertreten Ihre Architekturansätze gegenüber Management und Stakeholdern.

Ihre Tätigkeiten

Erarbeitung nachvollziehbarer Lösungsskizzen auf Grundlage fachlicher und technischer Anforderungen
Erstellung technischer Konzepte für modulare Rechenzentrumsinfrastrukturen bis zum Virtualisierungsebenen
Entwicklung schlüssiger Konzepte zur Leistungserbringung inkl. realistischer Aufwandsschätzungen im Rahmen von Angeboten
Steuerung und Abstimmung aller vorvertraglichen Aktivitäten mit internen und externen Ansprechpartnern
Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung aller Vorhaben in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
Wahrnehmung der fachlichen Interessen des Bereichs in Gremien, Lenkungskreisen und Arbeitsgruppen
Konzeption und Bewertung technischer Lösungsansätze für mobile Rechenzentrumskomponenten in anspruchsvollen Einsatzszenarien
Planung und Ausgestaltung von Backend-Architekturen für virtualisierte Plattformen auf Basis von IaaS
Festlegung und Umsetzung geeigneter Mechanismen für den Datenaustausch zwischen mobilen und stationären Systembestandteilen in verteilten Architekturen
Enge Abstimmung mit der übergreifenden Systemarchitektur und Sicherstellung der technischen Durchgängigkeit
Fachliche Führung der Projektteams, Koordination der Zusammenarbeit und zielgerichtete Kommunikation gegenüber Management und relevanten Anspruchsgruppen

Ihre Voraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in technischer Beratung im Presales‑Umfeld, IT‑Architektur und moderner Projektansätze
Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohes Organisationsvermögen
Analyse‑orientierte Denkweise und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit strategischem Blick
Fähigkeit, technische Themen einzuordnen, weiterzudenken und Impulse zu setzen
Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Lösungen – Rollen als Enterprise Architect, Solution Architect, technisch Berater oder Projektleiter
Hervorragende Kenntnisse klassischer IT‑Infrastrukturen sowie moderner Cloud‑Umgebungen
Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien, IT‑Sicherheit, IAM, Rechenzentrumsarchitekturen, Anwendungsentwicklung, Betrieb, Virtualisierung oder klassischer Client‑Server‑Umgebungen
Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsmethoden zur Absicherung von IT‑Systemen
Erfahrung im Solution‑Management für Anwendungs‑ oder Infrastrukturlösungen
Praxis in Anwendung etablierter Projektmanagement‑ und Architekturmethoden, inkl. Standards
Erfahrung im strukturierten Umgang mit Anforderungen von Erhebung über Dokumentation bis Steuerung gemäß anerkanntem Vorgehen
Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägtes Lösungsdenken
Routine in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und Anwendung agiler Arbeitsweisen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung, Empathie, Kundenfokus und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke
Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Attraktive fixe Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Neujahr
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld
Work‑Life‑Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness
Großartiges Weiterbildungsangebot: eigene Akademie, Mentoring, Management Development, umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kultur und flächendeckende Unterstützung beim persönlichen Wachstum
Umfassende Mobilitäts- und Raumlösungen: kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, flexible Home‑Office‑Optionen