Lead Transfer Manager*in (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & Startups

Lead Transfer Manager (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & Startups

Fakultät für Informatik – Horst‑Görtz‑Institut für IT‑Sicherheit / Exzellenzcluster CASA, Gründungsinkubator CUBE 5

Wir suchen zur nächstmöglichen Stelle einen Lead Transfer Manager (m/w/d) – zur Koordination und lateralen Führung des Bereichs Transfer in der Geschäftsstelle des Horst‑Görtz‑Instituts für IT‑Sicherheit. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung kann bei erfolgreicher Umsetzung angestrebt werden.
Vorgesehene Arbeitszeit: Vollzeit, 39,83 Std./Woche (100 %).
Bewerbungsfrist: .

Ihre Aufgaben

• Laterale Führung des Teams Transfer: Koordination, Strategieentwicklung, Impulsgeber*in für neue Formate, Unterstützung des Förderbeirats, Reporting an die Geschäftsführung HGI sowie den Sprecher / die Sprecherin des HGI.
• Projekte zum Erfolg bringen: Projektmanagement für CUBE 5 und den 6GEMCubator, inklusive Projektkoordination und Reporting.
• Gründergeist fördern – Koordination von Unterstützungsprogrammen für Startups und Gründungsteams.
• Neugier schaffen – Konzeption & Umsetzung von inspirierenden Events für Gründer*innen, Austausch mit Forschenden und Studierenden.
• Netzwerke leben – Aktiver Austausch mit unserem Ökosystem aus Startups, Venture Capital Funds & Business Angels, Industrie & Politik – lokal und international.
• Talente gewinnen – Outreach‑ und Scouting‑Programme für zukünftige IT‑Security‑Studierende entwickeln.
• Zukunft sichern – Alumniarbeit, Fundraising und Partnergewinnung vorantreiben.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom), wünschenswert im Bereich der IT‑Sicherheit, Informatik oder Elektrotechnik sowie Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften.
• Begeisterung für Innovation, Startups und IT‑Sicherheit – idealerweise mit eigener erster Gründungs- oder lateraler Führungserfahrung.
• Unternehmerisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und Organisationstalent.
• Begeisterung für Netzwerken, Bereitschaft zur Teilnahme an relevanten Veranstaltungen (in Ausnahmefällen auch in den Abendstunden).
• Affinität zu Startups und dem Bereich IT‑Sicherheit sowie der Vermittlung technischer Inhalte.
• Wünschenswert: Erste Kenntnisse des IT‑Sicherheit‑Ökosystems in Bochum/innerhalb des Ruhrgebiets.
• Wünschenswert: Erfahrung in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Themen.
• Wünschenswert: Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitärseigenem Fitnessstudio.
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe.
• 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester.
• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Die Möglichkeit, Europas Cybersicherheits‑Ökosystem an einem der international führenden Standorte für Cybersicherheitsforschung aktiv mitzugestalten.
• Eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Forschung, Startups, Wirtschaft und Politik.
• Spannende Netzwerkarbeit: Zugang zu führenden Köpfen in Forschung, Wirtschaft und Politik.
• Ein internationales, motiviertes Team Forschender mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
• Ein sehr wertschätzendes und kooperatives Team in der HGI‑Geschäftsstelle.
• Familiengerechtes Arbeiten (u. a. mit eigener Kindertagesstätte auf dem Campus).

Weitergehende Informationen

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV‑L.
Der Dienstort ist die Ruhr‑Universität Bochum.

Rahmenbedingungen & Diversity

Die Ruhr‑Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Sie fördert die Zusammenarbeit heterogener Teams und unterstützt Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen und berücksichtigt Menschen mit Behinderung gleichermaßen. Bewerbungen von Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt & Bewerbung

• Kontaktperson: Dr. Patrick Schulte – Tel.: +49 234 32 27711
• Zusätzliche Auskunft:
• Bewerben Sie sich bis zum unter Angabe der ANR 5629 über das Online‑Bewerbungsportal.