Lean Manager (m/w/d) – Erneuerbare Energien, Windkraft

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahres­umsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungs­möglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Lean Manager (m/w/d) – Erneuerbare Energien, Windkraft

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Zielgerichtetes Vorantreiben der Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Technologien und Abläufen im Rahmen der strategischen Initiative Bau + X
• Eigenständige Durchführung detaillierter Prozessanalysen, Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Verbesserungsworkshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalysen, Shopfloor‑Workshops) sowie Sicherstellung der Überführung der Ergebnisse in stabile Standards
• Begleitung von Teams und Schlüsselpersonen im Veränderungsprozess durch Einzel‑ und Gruppencoachings, Moderation von Problemlösungsroutinen und Durchführung gezielter Qualifizierungsmaßnahmen
• Gestaltung und Moderation von Lean‑Trainings, Schulungen und Industrialisierungs‑Workshops zur Stärkung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und zur nachhaltigen Erhöhung des Reifegrads der Organisation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑ oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau bzw. Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung mit Lean‑Methoden, Problemlösungsroutinen und der Moderation von Verbesserungsprozessen
• Sehr gutes Prozessverständnis, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein tiefes Verständnis für Produktionskennzahlen
• Agiles, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten – verbunden mit Offenheit, hoher Kommunikationskompetenz und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung durch einen eigenen Paten
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz