Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) bzw. Lebensmittelkontrolleur in Ausbildung (m/w/d)

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Amtes für Landwirtschaft, Veterinär- und Lebensmittelüberwachung besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet bzw. zur Ausbildung eine Stelle als:
Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) bzw.
Lebensmittelkontrolleur in Ausbildung (m/w/d)
Standort: Nauen (nach der Einarbeitung/Ausbildung Rathenow)
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw.
nach Entgeltgruppe 6 TVöD für die Dauer der Ausbildung
Kennziffer:
Das sind wir
Das Amt für Landwirtschaft, Veterinär - und Lebensmittelüberwachung ist mit den vielfältigen Themenbereichen dieses Sektors betraut. In den Sachgebieten werden Bürger, Betriebe und Verbände beraten, Anträge bearbeitet, Betriebskontrollen durchgeführt und Anzeigen auf unsachgemäßen Umgang mit Tieren oder Lebensmitteln bearbeitet.

Das sind Ihre Aufgaben

• Vollzug des Lebensmittelrechts durch selbständige Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln, Tabakerzeugnissen, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen, beispielsweise:
• Gesundheits- und Verbraucherschutz; Kontrollen in Einrichtungen, die Lebensmittel herstellen und in den Verkehr bringen, zwecks Einhaltung der Bestimmungen über Lebensmittelhygiene, Kennzeichnung sowie Verbote zum Schutz vor Täuschung
• Durchführen von Kontrollen geschäftlicher Aufzeichnungen, Abschriften, Lieferscheine sowie Prüfen des Vorhandenseins von Gesundheitsausweisen
• Beraten und Belehren der Gewerbetreibenden und Verbraucher
• Anfertigen von Niederschriften und Risikoanalysen
• Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung und Durchführung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Entnehmen von Proben von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, kosmetischen Mitteln und Tabakerzeugnissen sowie Sinnesprüfung hinsichtlich einer Abweichung der Norm
• Mitarbeiten bei sonstigen durch die zuständige Behörde oder die Sachverständigen veranlassten Maßnahmen, zum Beispiel bei Erkrankungsgeschehen
• Qualitätsmanagementbeauftragte/r für den Bereich Veterinär und Lebensmittelüberwachung
• Umsetzung der Forderungen der VO (EU) 2017/625 zur Durchführung des Qualitätsmanagements im Lebensmittel- und Futtermittelrecht und im Tiergesundheitsrecht und im Tierschutz; sowie im Bereich der DIN ISO/IEC 17025 für das akkreditierte Labor
• Er- und Bearbeitung von Qualitätssicherungs-Dokumenten in Absprache mit den Sachgebietsleitern
• Kenntnisgabe der Dokumente im Amt und Führen der Ablage für die Masterdokumente und Arbeitsdokumente
• Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden zum Qualitätsmanagementsystem
• Auditoren-Tätigkeit im Rahmen des behördlichen Auditsystems für das Land Brandenburg, Durchführung von internen Audits
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Weiterbildung als Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) oder Weiterbildung zum Meister in einem Beruf des Lebensmittelhandwerks (m/w/d)
• wünschenswert vertiefte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung
• Bereitschaft zu einer zweijährigen Weiterbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen/Berlin
• Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie Spaß an der Arbeit im Lebensmittelbereich haben
• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
2. Februar 2026
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
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