Legal Compliance Manager

Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen Legal & Compliance Manager (m/w/d) , der die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien innerhalb der EHLEBRACHT Gruppe sicherstellt. Er ist als Stabsstelle direkt dem Vorstand unterstellt.

Aufgabenbereiche

Weiterentwicklung und Überprüfung unseres Compliance-Management-Systems
Gestaltung und Regelung interner Dokumente, wie z. B. Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachabteilungen in rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich Vertragsrecht
Erstellung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten
Datenschutzkoordination: erster Ansprechpartner für unseren Datenschutzbeauftragten
Analyse von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zu deren Minimierung
Mitwirkung an konzernweiten Projekten in den Bereichen Digitalisierung und Informationssicherheit
Durchführung von Management- und Mitarbeiterschulungen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Sensibilisierung in den Bereichen Compliance und Informationssicherheit
Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden

Qualifikationen

Abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. als Volljurist, Master of Laws oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung, idealerweise durch eine Tätigkeit in einem produzierenden, international agierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertragsrecht
Ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Bereiche und Themen einzuarbeiten
Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Motivationskompetenz
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und interdisziplinäres Denken
Erfahrung im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit den M365-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift