Legal & Compliance Specialist (m/w/d)

Du möchtest rechtliche Anforderungen nicht nur bewerten, sondern in die Praxis umsetzen – und damit dazu beitragen, dass Innovationen rechtssicher und zukunftsfähig umgesetzt werden? Dann suchen wir dich als juristischen Sparringspartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsleitung. In dieser Rolle bist du Schnittstelle zwischen Recht, IT und Management – und sorgst dafür, dass Themen wie Datenschutz, Compliance, EU-Regulatorik und Vertragsmanagement bei DIAL pragmatisch und strukturiert umgesetzt werden.

Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. Wir setzen auf Scrum und Design Thinking, um dynamische Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. In unserer Kultur zählen Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität. Dank unseres etablierten hybriden Arbeitsumfelds und flexibler Arbeitszeiten kannst du deine beruflichen Herausforderungen optimal mit deinem Privatleben vereinbaren.

• Du machst uns fit für Datenschutz, Compliance und neue EU-Regulatorik – von der Einordnung bis zur Umsetzung im Alltag.
• Du bist unsere juristische Schnittstelle zwischen Management, Fach bereichen und externen Ansprechpartnern (z. B. Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragte) und begleitest Incident- & Business Continuity Management.
• Du gibst Verträgen Struktur: prüfen, gestalten, standardisieren – von Kooperationen über NDAs bis hin zu Förder- und Projektverträgen.
• Du bringst Ordnung in Anforderungen, Entscheidungen und Prozesse und sorgst für klare Dokumentation, Nachvollziehbarkeit und verlässliche Leitplanken. Komplexe Themen steuerst du bei Bedarf gemeinsam mit externen Partnern.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht (LL.B.), Bachelor of Laws oder einen vergleichbaren Abs chluss und bringst rechtliche Themen pragmatisch und sicher in die Umsetzung.
• Du denkst strukturiert, arbeitest lösungsorientiert und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt.
• Du hast Lust auf Tech-Themen und Regulatorik (DSGVO, KI-Act, Cyber Resilience Act) und verstehst, warum das für Unternehmen entscheidend ist.
• Du bist ein starker Sparringspartner: klar in der Kommunikation, souverän im Auftreten und mit pragmatischem Blick für Risiken und Machbarkeit.

• Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bi eten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren.
• Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge – wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben.
• Fit bleiben mit Hansefit: Trainiere bei allen Kooperationspartnern von Hansefit und bringe so auch deine Fitness neben der Arbeit voran.
• Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Tagen Urlaub schenken wir dir den 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst.
• Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen.
• Dienstwagenleasing oder JobRad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit.