Legal Counsel IT-Vertragsmanagement / IT-Recht (w/m/d)

Seit mehr als 25 Jahren entwickeltFIOpassgenaueSoftware-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft . Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Neben einer webbasierten Software zur Immobilienvermarktung, bieten wir ebenfalls Lösungen zur Abbildung des Zahlungsverkehrs mittels virtueller Konten und das Management von Immobilienschäden.Zu unseremKundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.

Duarbeitest gernproaktiv und selbstständig und hast Spaßdaran,Verträge klar, sicher und praxistauglich zu gestalten? Duwillst mit deinem Know-how imIT-Recht, Datenschutz und Compliance echten Einfluss auf unser Produktgeschäft haben?

Dann werde Teil unseres Teams an unseremStandort Leipzig-mit der MöglichkeitRemotezu arbeiten , inVoll- oder Teilzeit(mindestens 32 Stunden pro Woche,unbefristet).

Warum suchen wir dich alsLegalCounsel(w/m/d)mit Fokus aufITRechtund Vertragsmanagement?

Unser Geschäft mit SoftwareasaService, IT-Dienstleistungen und Datenschutzlösungen wächst stetig. Damit unsereVertragsprozesse, ComplianceRegelungen undITrechtlichenRahmenbedingungen weiterhin zuverlässig gesteuert werden, suchen wireine:nLegalCounselmitFokus auf IT-Vertragsmanagement und IT-Recht ,der:diediese wichtige Rolle übernimmt und fortführt.

DabeiübernimmstdueineSchlüsselrolle zwischenProduktmanagement, Vertrieb, IT, Datenschutz und externenPartner:innen und sorgst dafür, dass unsere Verträgerechtssicher, effizient und kundenorientiertsind.

Hier gestaltest du aktiv mit:

• Vertragsprofi : Du prüfst, gestaltest und verhandelst Verträge (Kooperations-,SaaS-undIT-Leistungsverträge) und sorgst für rechtliche Klarheit.
• Compliance-Architekt:in : Du überwachst die Einhaltung von Compliance-Vorgaben, setzt individuelle Vorgaben um und stellst sicher, dass alle Vertragswerke rechtliche und regulatorische Anforderungen erfüllen.
• Koordinator:in : Du behältst Compliance-Vorgaben im Blick, prüfst ihre Aktualität und arbeitest eng mit dem Hypoport-Compliance-Team zusammen (z.B. bei der Vorbereitung und Koordination von Datenschutz-Audits).
• Netzwerker:in & KI-Enabler:in : Du bringst deine Expertise ein und wirkst für uns an Initiativen im gesamten HypoportNetzwerk aktiv mit. Du nutzt und treibst den Einsatz von KI-Lösungen voran, identifizierst Potenziale und unterstützt Teams dabei, KI sicher, effizient und rechtskonform einzusetzen.
• IT-Rechts-Expert:in : Du berätst zu bankaufsichtsrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen und gibst klare, praxisnahe und lösungsorientierte Empfehlungen – von IKTRisikomanagement, DORA und MaRisk bis hin zu AVV, DSGVO, Revisionsthemen und Datenschutzmaßnahmen.
• Strateg:in : Du denkst über den Paragrafenrand hinaus, unterstützt bei der Bewertung rechtlicher Risiken und begleitest strategische Entscheidungen.
• Sparringspartner:in : Du bist erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung und unseren Teams bei juristischen Fragen.

Damit überzeugst du uns:

• Du bist Volljurist:inoderWirtschaftsjurist:in mit relevanter Berufserfahrung im Vertragsrecht und Bankenaufsichtsrecht .
• Du hast idealerweise schon Erfahrung im IT-, FintechoderBankenumfeld gesammelt.
• Du hast Freude an der aktiven Gestaltung rechtlicher Beziehungen und der Umsetzung rechtlicher Anforderungen.
• Du hast die Fähigkeit, komplexeSachverhalte verständlich zu übersetzen und kommunizierst zielgruppenorientiert.
• Du hast eine hohe Lernmotivation und Flexibilität , um aufrechtliche Neuerungen und Marktveränderungen – etwa durch den Digital Operational Resilience Act (DORA) oder neue Datenschutzanforderungen – proaktiv zu reagieren.
• Du zeichnest dich durch dein strategisches Denken , deine schnelle Auffassungsgabe und deine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Unsere Benefits

• Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste – hier ist für jeden etwas dabei!
• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Hunde im Büro willkommen und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage – für dich alles inklusive.
• Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach – bei uns kannst du dich verwirklichen!
• Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke – bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt.
  Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• On Top: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Fahrrad-Check, ergonomische Arbeitsplätze oder externe Mitarbeiter:innen-Beratung uvm.

Bei Fragen wende dich an:

Karina Ulrich-Preiß

Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk