Legal Counsel / Syndikusanwalt für Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Legal Counsel / Syndikusanwalt für Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Standort Düsseldorf, Deutschland
Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitsmodus Hybrid
Stellenlevel Berufserfahrene
Job ID ERGO02442
Unternehmen ERGO Deutschland
Beschäftigungsart Unbefristet
Kompetenzbereich Revision, Compliance und Recht

• Sie identifizieren und prüfen für den Bereich der Immobilienfinanzierung juristische Fragestellungen, erstellen und prüfen die entsprechenden Verträge, insbesondere für das Großkunden-, Mietwohnungsbau- und Standardgeschäft
• Sie erteilen Rechtsrat, erarbeiten Lösungsmöglichkeiten und wägen Handlungsalternativen ab
• Sie steuern externe Anwaltskanzleien, arbeiten in Projekten mit bzw. leiten diese und führen Schulungen zu rechtlichen Themen für den Fachbereich durch
• Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Analyse und Bewertung der spezifischen Rechtsprechung und Gesetzgebung sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Sie führen Vertragsverhandlungen und setzen Rechte und Ansprüche sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich durch

• Volljurist / Syndikusanwalt mit mehrjähriger Berufserfahrung und speziellem Fokus auf Immobilienthemen
• Fundierte Kenntnisse im Bank- und Kreditrecht einschließlich Kreditsicherheiten sowie des Insolvenzrechts
• Belastbarer, kooperativer Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren sowie praxisnahe Lösungsvorschläge zu entwickeln
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!