Lehrende*r (m/w/d)für die ATA oder OTA Ausbildung

Lehrende*r (m/w/d) für die ATA oder OTA Ausbildung

Join to apply for the Lehrende*r (m/w/d) für die ATA oder OTA Ausbildung role at Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Die Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe ist ein Teil der Klilu-Pflegeakademie. Wir sind mit Gründung am eine recht junge Institution am Klinikum der Stadt Ludwigshafen gGmbH. Die Schule entstand durch den Zusammenschluss der Pflegeschule (Gründungsjahr: 1923), der Schule für Anästhesie – (GJ: 2019) und Operationstechnische Assistenz (GJ: 2012), der Schule für Medizinisch-technische Assistenz (GJ:1969) für Laboratoriumsanalytik und Radiologie, der Schule für Pflegehilfe (GJ: 2024) sowie der Schule für Logopädie (GJ: 2024). Über 34 Pädagog*innen bündeln zukünftig ihre Kompetenzen unter dem Dach der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe. Im multidisziplinären Team gestalten wir gemeinsam moderne zukunftsorientierte Berufsausbildungen in den Gesundheits- und Pflegeberufen am Klinikum der Stadt Ludwigshafen.

Daneben sind wir eine verlässliche Bildungspartnerin der Region und bilden Auszubildende in den Gesundheits- und Pflegeberufen für externe ambulante Dienste, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser der Region aus. Bedarfsorientiert implementieren wir neue Ausbildungsberufe, um so dem stetig steigenden Fachkräftemangel zu begegnen. Wir pflegen Kooperationen und Partnerschaften zu Hochschulen und anderen. Darüber hinaus engagieren wir uns berufs- und bildungspolitisch in verschiedenen Verbänden und Gremien auf Bundes- und Landesebene. Unser pädagogisches und administratives Handeln wird regelmäßig evaluiert und weiterentwickelt.

Für unsere Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgabe

• Lehrtätigkeit in beiden Ausbildungsgängen sowie die Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
• Innovative Gestaltung und Durchführung der theoretischen sowie praktischen Lehrveranstaltungen auch schulübergreifend
• Abnahme von schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfungen
• Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
• Mitarbeit in der Schulentwicklung

Ihr Profil

• eine Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Anästhesietechnische*r Assistent*in bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Fachweiterbildung für operative Funktionsbereiche oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in Physician Assistance
• ein abgeschlossenes bzw. zumindest bereits aufgenommenes pädagogisches Studium auf Bachelorniveau
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Führungsverantwortung
• professioneller Einstellung im Sinne eines modernen pädagogischen Grundverständnisses
• bereitschaft, aktiv an der Verwirklichung unserer Visionsziele mitzuarbeiten
• „Out-of-the-box“ ist kein Fremdwort für Sie

Unser Angebot

• eine fundierte Einarbeitung mit Mentoringprogramm
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein spezifisches Personalentwicklungskonzept für (angehende) Lehrende
• eine offene, vielfältige und wertschätzende Schulkultur
• Mitarbeit und Mitbestimmung im Schulentwicklungsprozess
• Entlastung durch ein zentrales Schulsekretariat
• Festes Unterrichtsdeputat unter Berücksichtigung des Stellenanteils
• Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Tele-Arbeit
• modern ausgestattete Unterrichts- und Büroräume
• teilweise digitalisierte Ausbildungsstrukturen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• betriebliche Altersvorsorge
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
• Betriebskindergarten

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Benny Neukamm, Gesamtleitung der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

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