Leitender Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Prozessautomation und Instrumentierung

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart, Nürnberg, Penzberg oder Marburg
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten möglich, Flexibilität bei der Auswahl des Standorts
• Anstellungsart: Befristete Anstellung

Aufgaben

• Planung und Kundenberatung im Bereich der pharmazeutischen Anlagen über alle Leistungsphasen als Experte im Fachgebiet Prozessautomation und Instrumentierung
• Erstellen von Prozessautomationskonzepten in frühen Projektphasen
• Kostenschätzungen für die Prozessautomation und Instrumentierung
• Unterstützung bei der Projektangebotserstellung und Kalkulation
• Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen und Angebotsvergleichen
• Technische und kommerzielle Abwicklung mit Lieferanten von Prozessautomationssystemen
• Durchführung / Leitung von Design Reviews, Risikoanalysen
• Schnittstellenkoordination mit anderen Gewerken
• Erstellen von Instrumentierungs-Hook-ups
• Erstellen und Pflegen von Instrumentierungslisten
• Unterstützung und Beratung der Automationsfachkraft unserer Kunden
• Unterstützung unserer Prozessmitarbeiter zu Themen der Prozessautomation (Automationsarchitektur, Diskussion über Alternativen bei der Projektierung von Prozessleitsystemen, Auswahl von Messprinzipien usw.)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium bzw. Technikerausbildung der Elektro-, Automations-, Mess- und Regeltechnik oder vergleichbares Fachgebiet
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von biopharmazeutischen Anlagenbauprojekten und / oder in der biopharmazeutischen Produktion
• Erfahrung als Projekt- bzw. Teilprojektleiter
• Praktische Erfahrung in der Programmierung von Prozessleitsystemen (z.B. PCS7 von Siemens)
• Praktische Erfahrung bei der Instrumentierung (z.B. Planung, Kalibrierung)
• Kenntnisse der Prozesstechnik in der Bioprozesstechnik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft zu unseren Kunden der D-A-CH Region sowie der weltweit vertretenen Lieferanten
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Unerbittete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Nutzung eines Firmenfahrzeugs möglich
• Stabsstelle der Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Spaß bei der Arbeit in modernen Büros mit flexiblen Arbeitszeiten; hybrides Arbeiten möglich, Flexibilität bei der Auswahl des Standorts
• Eine individuelle fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
• Einarbeitung durch gegenseitiges Coaching in unserem Team
• Mitarbeiter-Benefits wie Job-Rad-Leasing und BAV
• Regelmäßige Firmenevents