Leitender Oberarzt für Geriatrie | Akut (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Raum Nürnberg
• Arbeitsmodell: Angesichts der Einrichtung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Abteilungsentwicklung vorantreiben: Ideen und Fachwissen einbringen, um Strukturen, Prozesse und Angebote des Bereichs kontinuierlich auszubauen
• Qualität und Behandlungsergebnisse sichern: Durch fachgerechte Entscheidungen und strukturierte Abläufe gewährleisten Sie ein hohes Versorgungsniveau
• Bereitschaftsdienste übernehmen: Auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tragen Sie dazu bei, eine lückenlose medizinische Betreuung sicherzustellen
• Fachliche Führung übernehmen: Sie leiten ärztliche Kolleginnen und Kollegen an und begleiten deren Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Patientenversorgung gestalten: Mit ganzheitlichem Blick sorgen Sie dafür, dass Patientinnen und Patienten bestmögliche Genesungschancen und größtmögliche Selbstständigkeit erreichen

Anforderungen

• Fachliche Grundlage: Abgeschlossene Weiterbildung in den Fachbereichen Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie, ergänzt durch eine relevante Zusatzqualifikation in der Geriatrie
• Praxis- und Behandlungserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit in der klinischen Versorgung mit sicherem Umgang in komplexen Behandlungssituationen
• Kooperative Arbeitsweise: Bereitschaft, gemeinsam mit verschiedenen Fachrichtungen abgestimmte Therapiekonzepte umzusetzen
• Patientenzentrierte Haltung: Motivation, eine individuelle und persönliche Betreuung zu gewährleisten
• Soziale und organisatorische Stärke: Empathischer Umgang, klare Kommunikation und strukturiertes Arbeiten, auch unter hoher Belastung

Benefits

• Wertschätzende Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem freundlichen, unterstützenden Umfeld, das auf klaren Werten basiert
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Profitieren Sie von einer offenen Kommunikation und enger Kooperation zwischen verschiedenen Fachbereichen
• Überschaubares Führungsteam: Direkter Draht zu einem kollegialen und engagierten Leitungskreis
• Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und effiziente Prozesse ohne unnötige Bürokratie
• Besondere Zusatzaufgaben: Möglichkeit zur Teilnahme an zusätzlichen Diensten mit fairer Anrechnung auf die Arbeitszeit