Leitender Oberarzt (m|w|d) Gynäkologie undGeburtshilfe

Leitender Oberarzt (m|w|d) Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Sie vertreten die Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe und stellen die Patientenversorgung im gesamten Spektrum durch persönliche Leistungserbringung und Delegation sicher
• Sie unterstützen aktiv die interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen
• Sie leiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen ein
• Sie übernehmen die oberärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams
• Sie sind für die Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit verantwortlich
• Sie beteiligen sich aktiv am oberärztlichen Rufdienst

Anforderungen

• Sie sind Facharzt (m|w|d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie
• Sie haben im Idealfall die Fakultative Weiterbildung für Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin absolviert
• Sie sind eine empathische und dynamische Persönlichkeit die durch ihre Fach- und Sozialkompetenz zu überzeugen weiß
• Sie besitzen ein hohes Maß an interdisziplinärer Kooperations- und Leistungsbereitschaft
• Sie sind kommunikationsstark und verstehen es Mitarbeiter (m|w|d) zu führen und zu motivieren
• Sie sind erfahren in der Nachwuchsförderung und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung

Benefits

• SPEKTRUM | Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe überzeugt im Leistungsspektrum u. a. mit dem Perinatalzentrum Level 2 sowie dem Gynäkologischen Krebszentrum
• START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte
• ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum
• PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen
• ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)
• BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns