Leitender Oberarzt Psychosomatik und Psychostherapie (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Raum Augsburg
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Leitender Oberarzt

Aufgaben

• Leitungsfunktion: Übernahme der fachärztlichen Leitung in engster Abstimmung mit der medizinischen Leitung.
• Behandlungskonzepte: Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von medizinischen Standards und Behandlungskonzepten.
• Patientenversorgung: Gestaltung der psychosomatischen Behandlung der Patienten durch Gruppen- und Einzeltherapien.
• Qualitätssicherung: Unterstützung bei qualitätssichernden Maßnahmen und der ärztlich-psychotherapeutischen Weiterbildung.
• Wissenschaftliche Beiträge: Engagement in der wissenschaftlichen Arbeit sowie Teilnahme an Kongressen und Vorträgen.

Anforderungen

• Fachärztliche Qualifikation: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie oder Innere Medizin / Psychotherapie oder Allgemeinmedizin / Psychotherapie.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Rehabilitationsbereich ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der psychosomatischen Therapie.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, sind unerlässlich.
• Eigenverantwortung: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften.
• Engagement für Qualität: Kenntnisse im Qualitätsmanagement und die Bereitschaft zur Mitgestaltung von Behandlungsstandards sind wünschenswert.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche finanzielle Vorteile werden geboten.
• Fort- und Weiterbildung: Individuelle Förderungen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind Teil des Angebots.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Die Klinik bietet verschiedene Programme zur Gesundheitsförderung an, einschließlich einer betrieblichen Krankenversicherung.
• Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit fördert die Work-Life-Balance.
• Teamorientiertes Umfeld: Ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima sorgt für eine positive Teamdynamik.