Leiter Abfülllinien (m/w/d)

Das inhabergeführte Familien­unternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 400 Mitarbeitenden zu den führenden deutschen Getränke­herstellern. Wir produ­zieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineral­wasser auch Erfrischungs­getränke, u. a. die Marken afri und Bluna, und sind zudem füh­rend in der Lohn­abfüllung von Getränke­dosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Inno­vation. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und ein starkes Team, das gemein­sam anpackt und Erfolge feiert. Wir legen Wert darauf, dass jede Stimme gehört und Zusammen­arbeit auf Augen­höhe gelebt wird.

Zur Verstär­kung unseres Teams suchen wir ab sofort in Burgbrohl einen

Leiter Abfülllinien (m/w/d)

In dieser Position sind Sie für die effiziente und reibungs­lose Abfüllung verant­wort­lich und tragen maß­geblich zur Qualität und Produktivi­tät unseres Unter­nehmens bei.

• Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfüll­linien, disponieren das Personal und setzen Qualitäts­normen sowie Sicher­heits­vor­schriften um. Bei Abweichungen ana­lysieren Sie die Ursachen und im­plemen­tieren Fehler­ver­meidungs­maßnahmen.
• Prozessoptimierung und Wartung: Sie setzen Konzepte zur Prozess­opti­mierung um, verant­worten Wartung bzw. In­stand­haltung der Anlagen und koordi­nieren die Arbeit von Fremd­firmen.
• Personalführung und -‍entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, orga­nisieren Aus- bzw. Weiter­bildungs­maß­nahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden.
• Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Abfüll­prozesse und zur Ein­führung neuer Techno­logien. Sie erstellen Projekt­pläne, koordinieren die Umsetzung und über­wachen den Fortschritt, um sicher­zu­stellen, dass die Projekt­ziele erreicht werden.

• Abgeschlossenes Studium der Getränke­techno­logie, Technikerabschluss in der Fach­richtung Lebens­mittel / Getränke oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vor­zugs­weise in der Lebens­mittel-, Getränke- oder Konsum­güter­industrie
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Qualitäts­normen und Sicher­heits­vor­schriften
• Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Personal
• Ausgeprägte analytische Fähig­keiten und Problem­lösungs­kompetenz

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätig­keit mit Raum für eigen­verant­wortliches Handeln
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem familien­geführten Unter­nehmen mit kurzen Ent­scheidungs­wegen
• Modernste Produktionsanlagen sowie inno­vative Produkte und bekannte Marken
• Attraktive Vergütung und Benefits