Leiter der Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir, die elka-Holzwerke GmbH, sind ein gut im Markt positioniertes Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern. Für den europäischen Markt erzeugen wir einen einzigartigen, nachhaltigen Sortimentsmix an Schnittholz und Holzwerkstoffen.

Wir suchen Ihre Mitarbeit in Vollzeit als

Leiter der Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Vorbereitung der Jahresabschlüsse von vier Gesellschaften in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer
Vorbereitung und Prüfung der Steuererklärungen in Abstimmung mit dem Steuerberater
Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements
Erstellung des monatlichen Reportings für die Geschäftsleitung
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung buchhaltungsnaher Prozesse
Begleitung von Sonderprüfungen des Wirtschaftsprüfers (z. B. im Rahmen der Rückerstattung von Konzessionsabgaben)
Steuerung und Weiterentwicklung des betrieblichen Versicherungswesens
Analyse und Aufbereitung rechtlicher sowie steuerlicher Fragestellungen und Begleitung entsprechender Verfahren

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
Abschlusssicherheit nach HGB für Personen- und Kapitalgesellschaften
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen

Arbeit in einem regionalen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitungszeit für einen gelungenen Einstieg
Unterstützung durch ein erfahrenes und kompetentes Team
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von bis zu 70 €, Mitarbeiterprämien, z. B. für Verbesserungsvorschläge und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme.
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnessstudio-Kooperation, Bikeleasing, Vorsorgeprogramme)