Leiter - Dienstleistungen / Instandhaltungsmanagement Region Ost (m/w/d)

Deine Aufgabe

• Du übernimmst die Leitung eines Teams mit der Verantwortung für die Gestaltung von Geschäftsprozessen für Dienstleistungen der HanseGas sowie des Instandhaltungs-Managements und führst das Team "Netzbetrieb Region Ost" als disziplinarischer Vorgesetzter.
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, tragen Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
• Du entwickelst das Kompetenzteam "Dienstleistungen und IH-Management" strategisch weiter und verantwortest gemeinsam mit den Mitarbeitern die erfolgreichen Ausbau des Unternehmens im Sinne von Operational Excellence.
• Du bist Teil des Führungsteams der HanseWerk Gruppe und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen und Unternehmenskultur in der HAW-Gruppe mit.
• Du bist Bindeglied zu unseren Partnerfirmen und bist aktiv beteiligt bei der Budget- und Instandhaltungsplanung im Verantwortungsbereich.
• Du bist Teil des Teams der Rufbereitschaft für Störungsersteinätze an den Anlagen und Netzen Gas sowie Biogaseinspeiseanlagen.

Dein Profil

• Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss im Ingenieurswesen / eine Meisterausbildung oder vergleichbar.
• Du verfügst über Berufserfahrung und ein fundiertes Wissen zu den technischen Richtlinien und regulatorischen Rahmenbedingungen eines Energienetzbetreibers.
• Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort, sondern der Blick durch die "Kundenbrille" ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle.
• Du entwickelst großartige Menschen: Du bist ein guter Coach, unterstützt deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und geben ihnen offenes Feedback.
• Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
• Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
• Du schaffst eine Atmosphäre im Team, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Vergütung

  Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.

• Work-Life-Balance

  Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

• Gesundheit

  Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

• Familie

  Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

• Auszeit

  Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.