Leiter Entwicklung & Innovation (m/w/d)

Im Auftrag eines international führenden Unternehmens im Bereich Fluid-Management suchen wir einen erfahrenen Leiter Entwicklung & Innovation. Unser Mandant entwickelt seit Jahrzehnten Lösungen zum Messen, Steuern und Bewegen von Flüssigkeiten für Industrie, Werkstätten, Landwirtschaft und Infrastruktur.

Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer strategischen Transformation: Neben bewährten Hardwareprodukten entstehen zunehmend digitale Services, IoT-gestützte Systeme und Cloud-basierte Plattformlösungen.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung und treiben die Digitalisierung und Vernetzung der Produkte voran. Sie gestalten die Verbindung von Mechanik, Steuerungstechnik und Cloud-Lösungen zu einem zukunftsfähigen Produktportfolio.

• Gesamtverantwortung für Mechanik, Steuerungstechnik und Cloud-basierte Softwareentwicklung
• Weiterentwicklung von Produkten zum Messen, Steuern und Fördern von Flüssigkeiten (Pumpen, Zapfsysteme, Sensorik)
• Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Services auf Basis einer bestehenden Cloud-Plattform
• Vernetzung von Hardware mit IoT- und SaaS-Anwendungen
• Führung eines interdisziplinären Teams von rund 10 Personen
• Optimierung des Produktportfolios durch Standardisierung, Modularisierung und Wertanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Service
• Initiierung und Leitung von Innovations- und Optimierungsprojekten
• Einführung von Kennzahlen und Strukturen für eine moderne Entwicklungsorganisation
• Mitarbeit in internationalen Teams und Branchengremien

• Technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung technischer Systeme
• Erfahrung in Softwarearchitektur, Cloud-Plattformen und IoT-basierten Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Vernetzung von Hardware und Software
• Führungserfahrung und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu entwickeln
• Systemisches Denken und Interesse an der Kombination von Mechanik, Elektronik und Software
• Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise und Interesse an Transformation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse

Vollzeit (40h) Schwerpunkt Präsenz Reisebereitschaft (10%) Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und weitere Vergünstigungen Beteiligung am Unternehmenserfolg