Leiter Fuhrpark (m/w/d) - Modernes Logistikunternehmen

Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandat ist ein führendes Logistikunternehmen aus der Lausitz. Es operiert mit einer Flotte von rund 400 Einheiten deutschlandweit und im angrenzenden Ausland, gesteuert über mehrere Standorte. Es zeichnet sich durch seine Pionierrolle bei alternativen Antrieben und einen jungen, technisch modernen Fuhrpark aus. Das Unternehmen bietet eine strukturierte interne Karriereentwicklung und pflegt eine werteorientierte Kultur mit starkem Fokus auf Mitarbeitergesundheit und Digitalisierung.

Aufgaben

Flottenmanagement: Operative Gesamtverantwortung für die Fahrzeugflotte des Kunden (ca. 400 Einheiten: Sattelzüge, Jumbo, Kühltransporter, Kräne, Kipper)

Instandhaltung: Sicherstellung der Betriebssicherheit durch Steuerung aller Wartungen, Instandhaltungen (TÜV, Inspektionen) und Implementierung technischer Standards (z. B. Telematik, GPS)

Aktive Überwachung und Optimierung aller Betriebs-, Wartungs- und Reparaturkosten

Anwendung und sicherer Umgang mit modernen Dispositions- und Telematiksystemen (wie ORTEC oder Navkonzept)

Steuerung der Ersatzteilbeschaffung und des Equipments für die firmeneigene Werkstatt, einschließlich Führen von Preisverhandlungen mit Lieferanten

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Flottenmanagern und 2 Back-Office-Mitarbeitern

Strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem dieser Bereiche: Logistik / Kraftfahrzeugmechatronik / Automobilkaufmann / Verwaltung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche; Vorerfahrung als Flottenmanager oder Fuhrparkleiter wünschenswert; Führungsvorerfahrung

Durchsetzungsfähigkeit sollte vorhanden sein

Sicherer Umgang mit Dispositions- und Telematiksystemen

Strukturiertes, entscheidungsfreudiges und lösungsorientiertes Arbeiten

Vorteile

Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten (inkl. mobilem Arbeiten)

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung

Pionier für Nachhaltigkeit (Deutschlands größte LNG-Flotte)

Moderner Fuhrpark mit jungen Fahrzeugen und aktueller Technik

Modernes Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, familiengeführten Unternehmen

Hoher Digitalisierungsgrad (moderne Telematik- und Dispositions-Tools, papierloses Management)

Individuelle Weiterbildungsangebote im Bereich Führung und Management

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