Leiter - Human Resources Energiewirtschaft (m|w|d)

Stellenbeschreibung:

Teamführung: Mit Deinem Gespür für Menschen und Entwicklung führst Du ein interdisziplinäres IT-Team, förderst den Austausch und treibst die individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung aktiv voran.
Prozessgestaltung: Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und optimierst Du HR-Prozesse und bringst innovative Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Systemverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung des SAP H4S4 HR-Systems sowie der angebundenen Umsysteme wie Oracle und SuccessFactors.
Systembetrieb: Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Systeme sicher und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
Digitalisierung: Du planst und realisierst Transformations- und Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld und gestaltest so aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit.
Partnersteuerung: In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern sorgst Du für eine reibungslose Umsetzung und hohe Qualität der Leistungen.
Ressourcenmanagement: Du verantwortest Budget und Ressourcen in Deinem Bereich und setzt diese zielgerichtet und effizient ein.
Strategieberatung: Als kompetente Ansprechperson berätst Du das Management zu IT-Strategien und treibst die HR-Digitalisierung auf das nächste Level.

ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
fundierte, mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP H4S4-Systemen hast, idealerweise mit Fokus auf HR
idealerweise bereits Erfahrung in der Energiebranche gesammelt hast und die Besonderheiten des Marktes kennst
ein tiefes Verständnis für Personalprozesse mitbringst, bestenfalls im energiewirtschaftlichen Umfeld
ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen besitzt und Teams erfolgreich weiterentwickeln kannst
mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams vorweisen kannst
strategisch denkst und dabei strukturiert sowie lösungsorientiert vorgehst
durch Deine Kommunikationsstärke überzeugst und Dich sicher auf allen Hierarchieebenen bewegst
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst