Leiter im Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) (Referenz-Nr. 15/2026)

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.

Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für unsere

Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement

am

Standort Wetzlar,

zum ,

einen

Leiter im Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) (Vollzeit)

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems der Lahn-Dill-Kliniken GmbH nach relevanten nationalen und internationalen Normen sowie den Vorgaben des G-BA im Einklang mit der Unternehmensstrategie

Berichterstattung an die Unternehmensleitung

Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen internen und externen Schnittstellen des Unternehmens und aktive Förderung des Qualitätsbewusstseins

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementteams

Unterstützung der Fachabteilungsleitungen in den Zertifizierungs- und Rezertifizierungsverfahren

Planung, Durchführung und Überwachung interner und externer Audits sowie die Analyse der Auditergebnisse

Durchführung Meinungsmanagement inkl. der Mitarbeiter-, Patienten- und Zuweiserbefragungen

Durchführung von Schadenfallanalysen

Steuerung des digitalen Dokumentenmanagementsystems

Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

Sie passen zu uns, wenn Sie:

über eine akademische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen

eine Qualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten vorweisen können

mehrere Jahre Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitswesen besitzen

vorzugsweise einschlägige Kenntnisse im Zertifizierungswesen besitzen

Kenntnisse im Bereich internationaler Qualitäts- und Risikomanagementnormen (z.B. DIN EN ISO 9001, ISO 31000 etc.) verfügen

über die Kompetenz zur Mitarbeiterführung verfügen

komplexe Zusammenhänge zügig erfassen können, die Fähigkeit zum vernetzten Denken haben sowie selbstständig, eigeninitiativ und zugehend tätig werden

Belastbarkeit, soziale Kompetenz und empathisches Auftreten mitbringen

Wir bieten Ihnen:

ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung

ein berufsbegleitendes Fort- und Weiterbildungsangebot

einen sicheren Arbeitsplatz in kommunaler Trägerschaft

Betriebliche Gesundheitsförderung

eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Ihre Ansprechpartner: Herr Siegfried Rau, Personalmanagement (Tel.: 06441/ )

#J-18808-Ljbffr