Leiter/-in des Geschäftsbereiches berufliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) - AHK Ecuador

Leiter/-in des Geschäftsbereiches berufliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) - AHK Ecuador

preferred-entry-date: Nächstmöglich

Die AHK Ecuador ist Teil des Netzwerks Deutscher Auslandshandelskammern, welches weltweit an rund 150 Standorten in über 90 Ländern vertreten ist. Das AHK-Netz besteht aus bilateralen, eigenständigen Gesellschaften, den Auslandshandelskammern sowie Delegationen und Repräsentanzen der Deutschen Wirtschaft. Sie beraten, betreuen und vertreten vor Ort aber auch weltweit deutsche Unternehmen, die ihr Auslandsgeschäft auf- oder ausbauen wollen. Dabei agieren die AHKs als offizielles Instrument der Deutschen Außenwirtschaftsförderung und werden vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) anteilig gefördert.

Die Deutsch‑Ecuadorianische Industrie‑ und Handelskammer (AHK Ecuador) mit Sitz in Quito sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/-in des Geschäftsbereiches berufliche Aus‑ und Weiterbildung (m/w/d) für die Aufgabenfelder berufliche Erstausbildung, Zertifizierung von Ausbildungsgängen, Ausbildung der Ausbilder, Entwicklung von Weiterbildungsangeboten sowie Sonderprojekte.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

Die Hauptaufgabe besteht darin,

• das bestehende Dienstleistungsangebot im Bereich der dualen Bildung auszubauen,
• Kunden entsprechend zu beraten und zu akquirieren,
• Delegationsreisen zu betreuen und
• den Gesamtbereich zu koordinieren.

Die Abteilung besteht aus acht Mitarbeitenden.

Was sollten Sie mitbringen?

Die AHK Ecuador fördert die wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen Ecuador und Deutschland und setzt sich für nachhaltigen Handel, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen ein. Sie arbeitet innovativ, professionell und zielgerichtet für Mitglieder und Kunden. Von einem/r qualifizierten Bewerber/-in wird erwartet:

• Teamfähigkeit
• abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erfahrung innerhalb der dualen Berufsausbildung
• hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Engagement und Belastbarkeit
• Erfahrung in der Führung von kleinen Teams
• unternehmerisches Denken
• sehr gute Kenntnisse der spanischen und gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2)

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin senden Sie bitte bis zum per Mail an die AHK Ecuador, Erla Schlie,