Leiter Infrastrukturfinanzierung (m / w / d)

Stellenbeschreibung:

Leiter Infrastrukturfinanzierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Leitung des Fachbereichs Fördermittelmanagement, Bericht an den Bereichsleiter Finanzen und Controlling Fachliche Führung des Teams Fördermittelmanagement termingerechtes Sicherstellen der Finanzierung von Bau- und Baunebenkosten im Projektgeschäft (im Wesentlichen GVFG) Federführung in den Prozessen der öffentlichen Finanzierung von der Antragstellung bis zum Schlussverwendungsnachweis Erstellung von Anträgen auf Zuwendungsbescheide und finanziellen Planungsänderungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektleitern, Projektkaufleuten und Fachgewerken Ansprechpartner für das technische und kaufmännische Projektmanagement in zuwendungsrechtlichen Fragen Bereitstellen von projektspezifischen Auswertungen sowie das Erstellen von Stellungnahmen für interne und externe Stakeholder Sicherstellen der sach-, termin- und budgetgerechten Verwendung der Finanzmittel Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung/Projektkaufleuten/Projektsteuerung Mitwirken bei derAbstimmung und Steuerung der Projektkosten nach Kosten- und Finanzierungart Federführung bei der Optimierung und Vereinheitlichung von Prozessen im Bereich Fördermittelmanagement Sonderaufgaben, Erstellung von Berichten (intern und extern), Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswillen Mehrjährige Erfahrungen im Fördermittelmanagement bei Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Schieneninfrastrukturbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse GVFG Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie technisches und IT-Verständnis Engagierte und selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen Hohes Maß an Team- Kommunikationsfähigkeit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Warum wir?

spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten flache und schnelle Entscheidungswege Eigenverantwortung von Beginn an möglich Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Vergütungspaket Deutschlandticket / Jobrad Regelung zum Mobilen Arbeiten betriebliche Altersvorsorge plus Gruppenunfallversicherung positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre zukunftssicherer Arbeitsplatz spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten flache und schnelle Entscheidungswege professionelles Team Eigenverantwortung von Beginn an möglich Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Vergütungspaket Deutschlandticket / Jobrad Regelung zum Mobilen Arbeiten betriebliche Altersvorsorge plus Gruppenunfallversicherung positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre zukunftssicherer Arbeitsplatz Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Die Regionaltangente West Planungsgesellschaft mbH (RTW GmbH) plant, baut und betreibt im Auftrag ihrer Gesellschafter die „Regionaltangente West“, eine neue regionale Stadtbahn-Verbindung im Rhein-Main-Gebiet. Durch sie soll eine direkte Verbindung zwischen dem Hochtaunuskreis (Bad Homburg, Oberursel und Steinbach), dem Main-Taunus-Kreis (Eschborn und Sulzbach), Frankfurt Höchst, dem Flughafen Frankfurt am Main und dem Kreis Offenbach (Neu-Isenburg und Dreieich) entstehen. Die RTW ist ein von der EU-Kommission gefördertes Projekt im Rahmen der Umsetzung der Transeuropäischen Netze (TEN).

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    02 Mär 2026
  • Standort:

    Frankfurt am Main

    Einsatzort:

    Rhein-Main-Gebiet, Deutschland
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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