Leiter Instandhaltung / Maintenance – Maschinen & Anlagen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Verantwortung für die standortweite Planung, Koordination und Optimierung der technischen und administrativen Instandhaltung zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
Mitarbeit in Projekten zur Erweiterung, Veränderung oder zum Neubau von Anlagen sowie zur Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen
Effektive Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich und Sicherstellung einer vorausschauenden Personalplanung
Weiterentwicklung und Durchsetzung zentraler Standards in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement sowie Materialverbrauch
Steuerung relevanter Kennzahlen und Ableitung wirksamer Maßnahmen inklusive der nötigen Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften hinsichtlich der Einhaltung von Konzernvorgaben
Förderung eines sicheren, gesunden Arbeitsumfelds inklusive Organisation von Schulungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen

Abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau/ Elektrotechnik/ Mechatronik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Robotern in einem industriellen Kontext
Einschlägige Erfahrung in der Führung eines Teams in der Instandhaltung und ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten und in der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Strategische Kompetenz gepaart mit einer eigenständigen und pragmatischen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub
Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenloser Sprachunterricht für Deutsch und Englisch, LinkedIn Learning Account)
Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische)
Zuschuss zum Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern für den privaten Gebrauch
Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif
Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee)
Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht
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