Leiter IT-Strategie und Veränderungsmanagement

Project Manager IT Strategy & Transformation (m/w/d)

Location: Düsseldorf, Deutschland
Job ID: ERGO02186
Type: Vollzeit oder Teilzeit – Hybrid, Unbefristet
Seniority: Berufserfahrene

Responsibilities

• Konzeption von Strategien für die gesamte Group Tech Funktion sowie auf Tower-Ebene und Management von Projekten innerhalb der Transformation der IT-Organisation von Munich RE, ERGO (einschließlich ERGO International) und MEAG.
• Entwicklung und Implementierung von Projektplänen mit Fokus auf Finanzen und Prozesse für eine erfolgreiche Projektausführung sowie Etablierung und Pflege eines Monitoringsystems für den Projektfortschritt, einschließlich der Verfolgung von KPIs.
• Sicherstellung der Realisierung von Projektzielen durch das Management von Change Requests und enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern während der Projekt-Implementierungsphase sowie Identifizierung und Zuordnung aufkommender Probleme innerhalb strategischer IT‑Transformationsinitiativen.
• Zusammenarbeit mit den Corporate Strategy Units von Munich RE, ERGO und MEAG zur Ausrichtung der Projektergebnisse an der IT- und Unternehmensstrategie; Entwicklung und Harmonisierung von Tower‑Strategien mit der übergeordneten IT‑Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management.
• Vorbereitung und Moderation von Workshops für das Top‑Management innerhalb der Group IT‑Organisation sowie Monitoring und Analyse von Wettbewerb und Markttrends, Durchführung von SWOT‑Analysen und Umsetzung von Maßnahmen mit Entscheidungsträgern und dem Management‑Team.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang sowie umfassende Erfahrung in der Unternehmensberatung auf Top‑Management‑Ebene mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im IT‑Umfeld oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten in internationalen, komplexen, regulierten Umgebungen sowie Erfahrung in einem globalen Technologiekontext mit Fachkenntnissen in Projektplanung und -umsetzung.
• Geschick im effektiven Management von Veränderungen, Beitrag zur Etablierung globaler Technologie‑Betriebsmodelle und Erfahrung in der Verhandlung projektbezogener Vereinbarungen und im Management von Projektbudgets (Betriebs- und Investitionsmittel).
• Die Fähigkeit, die Einhaltung von Richtlinien, Audits, regulatorischen und verwandten Anforderungen innerhalb von Projekten sicherzustellen.
• Expertise in der Priorisierung von Aufgaben und in prioritätsbezogenen Projektumgebungen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Kooperativer Teamplayer mit einem beratenden Ansatz, der Verantwortung, Offenheit und Teilen in Projektteams fördert; effektive Kommunikations‑, Präsentations‑ und Problemlösungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Technologie.

Benefits

• Flexibilität – Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiler Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
• Mobiles Arbeiten – Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
• Gesundheit & Sport – Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen.
• Verpflegung – Moderne Kantine und Café‑Bar mit subventioniertem Speiseangebot; an Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
• Finanzielle Vorteile – Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
• Weiterbildung – Digitale Lernangebote, Karriere‑Podcasts, Technologie‑Trainings sowie Leadership‑Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

Application Deadline

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Contact

Alexander Lübke

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