Leiter (m/w/d) Bereich Zentral-OP

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

Planung und Steuerung eines ressourcenorientierten Personaleinsatzes

Mitarbeiterführung, Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung

Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufes

Management der Teamentwicklungen / Förderung der individuellen Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter (m/w/d)

Weiterentwicklung des Funktionsdienstes unter Berücksichtigung des Portfolios der Klinik

Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit

Erstellung einer bedarfsorientierten Weiterbildungsplanung

Förderung der Ausbildung für interne und externe Auszubildende

Einhaltung der Hygienestandards

Darum sind Sie unsere erste Wahl

Abschluss als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)

möglichst abgeschlossene Weiterbildung für eine leitende Funktion sowie mehrjährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft, vorrangig im Funktionsdienst

Bereitschaft zur Fortbildung und Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten

Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern

hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Organisationstalent

Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft gepaart mit Durchsetzungsstärke

Teilnahme an allen Dienstplanmodellen, einschließlich Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten

Und darum sind wir Ihre erste Wahl Und weil wir Ihr Engagement sehr zu schätzen wissen, belohnen wir es natürlich auch mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag M/W/I Sana, bieten Ihnen einen modernen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einer fachspezifischen und strukturierten Einarbeitung sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Außerdem erhalten Sie von uns die Möglichkeit zu ständigen Fort- und Weiterbildung. Gern können Sie Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld im Rahmen einer Probearbeit kennen lernen.

Weitere gute Gründe für uns:

bis zu 44 Urlaubstage im Jahr (bei Einsatz im Schichtsystem) möglich

Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten

betriebliche Altersvorsorge

vergünstigte Personalparkplätze

30% Garantiebetrag für die erfolgsabhängige Vergütung

Zusammenarbeit mit der Initiative –

Gesunder Betrieb (Nutzung der i-gb-Card)

Personalrabatt im Personalrestaurant sowie in der Cafeteria

Nutzung des „Sana-Rad“

umfangreiche Mitarbeiterangebote

Neben einer Vielzahl an Freizeit- und Wohnmöglichkeiten bietet Freiberg als lebendige Universitätsstadt mitten in Sachsen eine hervorragende Verkehrsanbindung. Eine Pendelmöglichkeit mit PKW oder Bahn nach Dresden besteht: die Landeshauptstadt an der Elbe (Entfernung ca. 40 km) ist mit dem Zug in 30 Minuten zu erreichen. Chemnitz und das Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten sind nicht weit entfernt und auch Leipzig und Prag sind in wenigen Stunden erreichbar.

Sie haben noch Fragen?

Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie gern Frau Juliane Hänig, Mitarbeiterin Personal - Telefon 03731/

#J-18808-Ljbffr