Leiter (m/w/d) der Abteilung Jugend

Kurzüberblick

• Standort: Rottenburg am Neckar
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamter/Beamtin

Aufgaben

• Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung Jugend mit 16 Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung für den Haushalt der Abteilung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der kommunalen Jugendarbeit
• Projektentwicklung und Projektmanagement
• Koordination der Jugendvertretung
• Beratung und Fortbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Vernetzung der in der Jugendarbeit/Jugendhilfe tätigen Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Duale Hochschule, Fachhochschule, Universität)
• Mögliche Erfahrung im Bereich der Jugendarbeit
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Beratungskompetenzen
• Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Organisationsgeschick
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
• PKWFührerschein

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD
• Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden Württemberg
• Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
• Hohes Maß an Gestaltungsspielräumen und Eigenverantwortung
• Aufgeschlossenes Team mit guter Atmosphäre
• Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Homeoffice nach Absprache
• Weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises)
• Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis
• Betriebssport im Sportpark 1861
• Unterstützung bei der Wohnungssuche