Leiter (m/w/d) der Finanzbuchhaltung und Administration

Kurzüberblick

• Standort: Ansbach
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Buchhaltung (drei Personen) sowie des Bereichs Empfang / Telefon
• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich der Führung, Entwicklung und Motivation des Administrationsteams
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Finanzberichterstattung in Zusammenarbeit mit unserer Steuerkanzlei
• Operatives und strategisches Finanzmanagement (Budgets, Forecasts, Cash-Management)
• Statistische Meldungen sowie interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) in allen betriebswirtschaftlichen Themen
• Überwachung des Cashflows und Sicherstellung der Liquiditätsplanung
• Verantwortung für die Prüfung und Dokumentation von Finanztransaktionen
• Identifizierung von finanziellen Risiken und Entwicklungen von Strategien zur Risikominimierung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder Wirtschaft
• Circa fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, in der Buchführung und Finanzberichterstattung
• Verständnis der rechtlichen und steuerlichen Anforderungen
• Starke analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren
• Teamführungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle und hohe Auffassungsgabe, Stressresistenz, Flexibilität sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen und mittelständischen Unternehmen
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur
• Sportangebote und die Möglichkeit, mit dem Leasing-Bike zur Arbeit zu fahren
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub