Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Kurzüberblick

• Standort: Haar
• Arbeitsmodell: Vollzeit / Teilzeit
• Anstellungsart: Unbefristet

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Finanzbereich
• Sicherstellung der Qualitätssicherung und Einhaltung von Fristen und Vorgaben
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Erstellung und Analyse von Finanzberichten in Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Medizincontrolling sowie Weiterentwicklung der Fördermittelsystematik
• Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans, insbesondere Investitions- und Liquiditätsplanung
• Ansprechpartner*in (m/w) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Strategische Weiterentwicklung des Finanzbereiches, Digitalisierung und Ausbau des Finanzsystems Amondis

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter wünschenswert
• Fundierte Erfahrung in leitender Position im Finanzwesen, idealerweise im Gesundheitssektor oder vergleichbaren Einrichtungen
• Umfassende Kenntnis der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
• Ausgeprägte Führungskompetenz und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches und strategisches Denken, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
• Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 geboren sind)

Benefits

• Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Langzeitarbeitskonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten (z. B. Sabbatical oder Weiterbildung)
• Günstiges Fahrradleasing als nachhaltige Mobilitätsoption
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Familienfreundliche Angebote wie Ferienbetreuung für Kinder
• Vergünstigte Kantine auf dem Klinikgelände mit regelmäßigen Aktionen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten