Leiter (m/w/d) Technik und Montage

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Strategische Weiterentwicklung aller Fachprozesse im Aufgabengebiet nach technischen, sicherheitstechnischen und wirtschaftlichen Anforderungen
• Definition und Weiterentwicklung der messtechnischen Standards für Messgeräte und Equipment der Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen im Messwesen (insbesondere Eichgesetz, Messstellenbetriebsgesetz)
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer übergreifenden Rollout-Strategie intelligenter Messsysteme und Sicherstellung der operativen Umsetzung
• Sicherstellung der erforderlichen Montage- und Wartungsaktivitäten interner und externer Ressourcen auf Basis der Rollout-Planung
• Aktive ressourcenübergreifende Kapazitätssteuerung sowie Sicherstellung von Schulungs- und Weiterqualifizierungsmaßnahmen interner und externer Montage-Ressourcen
• Strategische Entwicklung einer optimalen Gerätebeschaffung und Dienstleisterstrategie sowie der Labor- und Testaktivitäten
• Leitung und Mitarbeit in Projekten und Gremien

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Führungserfahrung wünschenswert
• Zusatzqualifikation zum Netzingenieur (m/w/d) für Gasversorgung gewünscht
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute messtechnische Kenntnisse
• Energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse wünschenswert
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Entscheidungsstärke
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert mit einer lukrativen Versicherungssumme, die eine umfassende Absicherung bietet
• Fahrrad-Leasing (z. B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z. B. Skifreizeit, Sportfest)
• Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen