Leiter People Management (m/w/d)

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft – bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach oder Hilchenbach – in Voll- oder Teilzeit – als Leiter People Management (m/w/d)

SIE HANDELN

Sie Sind Verantwortich Für Die Strategische Ausrichtung Sowie Die Disziplinarische Und Fachliche Führung Des Bereiches People Management Innerhalb Unserer Personalabteilung. Dies Beinhaltet Unter Anderem

• Die Verantwortlichkeit für die operativen Personalprozesse (Recruiting, Business-Partnering, Administration) sowie deren stetige Weiterentwicklung an allen deutschen Standorten
• Sparringspartner für Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen
• Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themenstellungen
• Einführung und Entwicklung moderner HR-Prozesse und digitaler Tools
• verantwortliche Begleitung und Umsetzung von Personalplanungsprozessen
• Gestaltung einer nachhaltigen Arbeitgebermarke (Employer Branding)
• Begleitung von Change- und Transformationsprozessen

SIE WISSEN

Sie Haben Ein Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie) Sowie Vorzugsweise Mehrjährige Berufserfahrung In Einer Vergleichbaren Position. Folgende Faktoren Sind Uns Ebenfalls Wichtig

• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im deutschen Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und modernen HR-Systemen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Hohe soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick Vertrauenswürdigkeit, Integrität und Diskretion
• Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachenkenntnisse in Wort und Schrift

WIR ÜBERZEUGEN

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des hybriden Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.